Проводим аттестацию медицинских работников на категорию

Полная информация на тему: "Проводим аттестацию медицинских работников на категорию" в помощь грамотному гражданину.

Проводим аттестацию медицинских работников на категорию

Вниманию медицинских работников!

Подготовлены выписки из приказов
Министерства здравоохранения
Московской области
о присвоении квалификационных категорий
средним медицинским работникам,
представившим документы
в Аттестационную комиссию
в мае 2019 года и ранее
и прошедшим тестовый контроль
и собеседование в экспертной группе
в установленные сроки

Выписки из приказов выдаются
в Московском областном медицинском колледже № 1
в 101 кабинете (1 этаж)

с понедельника по пятницу
с 9.30 до 16.30,
перерыв с 13.00 до 14.00.

Проводим аттестацию медицинских работников на категорию

Перечень документов, необходимых для получения сертификата специалиста со средним медицинским образованием

2. Копия диплома о медицинском образовании с приложением *

3. Копия свидетельства о браке или справка о браке (в случае изменения фамилии)*

4. Копия трудовой книжки*

5. Копия свидетельства о прохождении специализации (для специальностей, по которым она предусмотрена)*

6. Копия свидетельства о последнем повышении квалификации*

Все копии документов должны быть заверены специалистом отдела кадров лечебного учреждения, направившего медработника на сертификацию, либо в установленном законодательством порядке.

Перечень документов, необходимых для аттестации (получения категории) специалиста со средним медицинским образованием

2. Аттестационный лист среднего медработника, заполненный с 1 по 15 пункты*

3. Отчет о работе за год, утвержденный руководителем лечебного учреждения и согласованный с главной медицинской сестрой

4. Копия удостоверения о ранее присвоенной категории по аттестуемой специальности (если таковая имеется)*

5. Копия диплома о медицинском образовании с приложением*

6. Копия свидетельства о браке или справка о браке (в случае изменения фамилии)*

7. Копия трудовой книжки*

8. Копия свидетельства о прохождении специализации (для специальностей, по которым она предусмотрена)*

[1]

9. Копия свидетельства о последнем повышении квалификации*

10. Копия сертификата специалиста по аттестуемой специальности*

1.Паспортная часть аттестационного листа и все копии документов должны быть заверены специалистом отдела кадров лечебного учреждения, направившего медработника на аттестацию;

2.Характеристика специалиста (пункт №15 аттестационного листа) заверяется руководителем лечебного учреждения.

Установлена новая процедура прохождения аттестации медицинскими и фармацевтическими работниками

Аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей. Аттестация проводится раз в 5 лет. Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.

При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.

Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста, тестовый контроль знаний и собеседование.

Установлен порядок формирования аттестационных комиссий, порядок проведения аттестации.

Признан утратившим силу Приказ Минздравсоцразвития России от 25.07.2011 N 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками».

Проведение аттестации медицинских работников

Пугают, что создадут комиссию для моей переатестации — на несоответсввие занимаемой должности. Имеют ли на это они право? Я учебу прошла в октябре, сертификат (допуск к работе) получила.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в п. 31 Постановления от 17.03.2004 № 2, выводы аттестационной комиссии о деловых качествах работника подлежат оценке в совокупности с другими доказательствами по делу. Таким образом, Пленум ВС РФ признал возможность оспаривания увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не только по процедурным причинам, но и по существу принятого аттестационной комиссией решения. Документы об успешном прохождении обучения могут быть оценены судом в качестве доказательств того, что медработник соответствует занимаемой должности, а решение аттестационной комиссии принято необоснованно, с целью избавиться от неугодного работника. Однако сложно что-то предсказать относительно оценки судом доказательств по абстрактному делу.

ФГБПОУ ЭМК ФМБА РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Электростальский медицинский колледж Федерального медико-биологического агентства»

Адрес: 144001, Московская область г.Электросталь ул. Советская 32
Телефон: 8 (496) 575-06-64 Почта: [email protected]

Федеральное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Электростальский медицинский колледж Федерального медико-биологического агентства»

  • Главная
  • Аттестация медработников
  • Аттестация медицинских работников

    Внимание! Подача документов на аттестацию медицинских работников будет осуществляться за 2 месяца до заседания МЭГ.

    Многопрофильная экспертная группа №14 Ведомственной аттестационной комиссии Федерального медико-биологического агентства проводит аттестацию специалистов с высшим сестринским, со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

    Нормативные документы:

    Приказ ФМБА России № 356 от 09.12.2014 г. «О Ведомственной аттестационной комиссии Федерального медико-биологического агентства по присвоению квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам»

    Аттестация на квалификационную категорию проводится только очно!

    Специалисты приезжают в ФГБПОУ ЭМК ФМБА России в день заседания по графику.

    Председатель МЭГ №14 ВАК ФМБА России – Шарапина Наталья Николаевна

    Ответственный секретарь МЭГ №14 ВАК ФМБА России – Чибисова Анна Александровна

    E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    Читайте так же:  Каковы последствия результатов проведения аттестации

    ВНИМАНИЮ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ!

    Начальников ОК просим взять на особый контроль соблюдение требований к документам для прохождения аттестации специалиста!

    Согласно приказу ФМБА России №356 от 09.12.2014 г. на основании приказа о присвоении квалификационных категорий специалистам выдается выписка из приказа.

    Требования к пакету документов для аттестации

    Документы должны быть сброшюрованы в скоросшиватель или сшиты бечевкой ( Файлы не использовать! ) в следующей последовательности:

    Если специалист работал в разных организациях, то отчеты — за каждый период отдельно!

    • — сведения об авторе;
    • — краткая характеристика учреждения, структурного подразделения;
    • — анализ собственной работы: статистически обработанные показатели выполненной за отчетный период работы, конечные результаты деятельности по годам;
    • — организация работы в чрезвычайных и аварийных ситуациях;
    • — список литературы (обязательно издания за последние 5 лет);

    Подпись аттестуемого в конце отчета.

    Объем отчета – 15 — 30 страниц!

    7. Заверенные копии документов:

    • диплома об образовании,
    • сертификата,
    • трудовой книжки,
    • удостоверения или свидетельства о повышении квалификации по специальности,
    • удостоверения о наличии квалификационной категории.

    В случае изменения фамилии, имени, отчества – копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества.

    8. Копия паспорта
    9. Копия квитанции об оплате (ссылка)

    Договор (ссылка) оформляется в день сдачи документов в бухгалтерии колледжа (3 этаж). Акт выполненных работ (ссылка) оформляется в день проведения аттестации.

    ДОКУМЕНТЫ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ЗА 2 МЕСЯЦА ДО ЗАСЕДАНИЯ!

    Аттестация

    Аттестационная комиссия Управления делами Президента Российской Федерации проводит аттестацию медицинских и фармацевтических работников.
  • Приказ Управления делами Президента Российской Федерации от 16.11.2017 № 504
  • Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013 № 240н Аттестационные материалы необходимо направлять в федеральное государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования “Центральная государственная медицинская академия» Управления делами Президента Российской Федерации по адресу: 121359, Москва, Маршала Тимошенко ул., 19с1А, кабинет 240
    КОНТАКТЫ

    Ответственный секретарь Аттестационной комиссии Управления делами

    Президента РФ — ответственный секретарь Комитета

    главный консультант отдела кадрового обеспечения подведомственных организаций Управления кадров и спецработ Управления делами Президента Российской Федерации

    Исаева Ольга Вячеславовна
    тел:
    +7 (495) 620-82-89

    г. Москва, ул. Обручева, д. 36, корпус 2, (4-й этаж).

    ФГБУ ДПО «Центральная государственная медицинская академия» Управления делами Президента Российской Федерации Аттестация специалистов, медицинских и фармацевтических работников, аттестационная комиссия врачей и среднего медицинского персонала в Москве и на выездных заседаниях

    Аттестационная комиссия по аттестации на квалификационную категорию медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения ФНПР

    Департамент медицинского обучения и аттестации АО » ско=»» фнпр=»»>

  • Аттестация медицинских работников подразумевает аттестацию специалистов различных медицинских специальностей, работающих в санаторно-курортных организациях (СКО) системы здравниц профсоюзов России, ведомств, автономных организаций ,акционерных обществ, а также в отдельных ЛПУ (санаториях, поликлиниках, лабораториях и др.), не имеющих в своем составе аттестационных комиссий. Это врачи – организаторы здравоохранения, врачи-терапевты, кардиологи, неврологи, ревматологи, гастроэнтерологи, рефлексотерапевты, стоматологи, педиатры, урологи, акушеры-гинекологи, и другие.

    Проводится аттестация средних медицинских специалистов (медицинских сестер и братьев) по специальностям: «организация сестринского дела», «сестринское дело», «физиотерапия», «лабораторная диагностика», «сестринское дело в педиатрии», «акушерское дело», «лечебное дело», «медицинский массаж», «лечебная физкультура», «функциональная диагностика» и др. Проводится аттестация инструкторов – методистов по лечебной физкультуре по должности.

    О законности переаттестации врача

    В условиях большого количества трудовых конфликтов, которые сопровождают нынешнюю «оптимизацию» здравоохранения, у руководства медучреждений нередко возникает желание уволить тех сотрудников, кто особо ретиво отстаивает свои права и интересы. Для этого работодатель прибегает к различным ухищрениям.

    «У меня сложились непростые отношения с начальством, поскольку я всегда требую от них соблюдения трудового законодательства. Недавно мне стали угрожать, что создадут комиссию для моей переаттестации — на несоответствие занимаемой должности. Имеют ли они на это право? Я учебу прошла в октябре, сертификат (допуск к работе поучила) получила», — с таким вопросом обратилась к юристам профсоюза «Действие» врач одной из районных больниц Мурманской области.

    Юрист Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» подготовил ответ, суть которого сводится к следующему.

    Согласно п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

    При этом увольнение по этому пункту Трудового кодекса допускается в том случае, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

    В ст. ст. 373 и 374 ТК РФ закреплена обязанность работодателя запрашивать мотивированное мнение первичной профсоюзной организации относительно увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ члена профсоюза или даже согласовывать такое увольнение в случае, если работник является руководителем (заместителем) выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации.

    Согласно ч. 2 ст. 81 ТК РФ порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (обычно, это профсоюз, имеющий в своих рядах более 50 процентов трудового коллектива).

    Читайте так же:  Какие организации обязаны применять профстандарты

    Вместе с тем, существует мнение, что аттестация медицинского работника возможна только в добровольном порядке и должна проводится не работодателем, а компетентным государственным органом в порядке, предусмотренном Приказом Минздрава России от 23.04.2013 № 240-н, т.е. в порядке, в котором проводится аттестация для присвоения квалификационной категории (см. Апелляционное определение суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2012 № 33-1135/2012).

    В любом случае решение такого государственного о присвоении квалификационной категории, будет являться доказательством соответствия медработника занимаемой должности в случае судебного разбирательства о законности увольнения. Даже если признать за работодателем право на дополнительную («собственную») аттестацию работника, то увольнение по ее итогам будет для него довольно хлопотным делом.

    Для увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодателю необходимо:

    1) иметь локальный нормативный акт (положение) о проведении аттестации,

    2) соблюсти процедуру аттестации, предусмотренную этим актом,

    3) предложить иные имеющиеся должности, соответствующие квалификации работника,

    4) запросить у профкома мнение по поводу увольнения или согласовать увольнение с вышестоящим выборным профсоюзным органом в случаях, предусмотренных ст. 374 ТК РФ

    5) оспорить несогласие вышестоящего профсоюзного органа в суде в случае, предусмотренном ст. 374 ТК РФ.

    Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в п. 31 Постановления от 17.03.2004 № 2, выводы аттестационной комиссии о деловых качествах работника подлежат оценке в совокупности с другими доказательствами по делу.

    [2]

    Таким образом, Пленум ВС РФ признал возможность оспаривания увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не только по процедурным причинам, но и по существу принятого аттестационной комиссией решения. Документы об успешном прохождении обучения могут быть оценены судом в качестве доказательств того, что медработник соответствует занимаемой должности, а решение аттестационной комиссии принято необоснованно, с целью избавиться от неугодного работника.

    Консультация профсоюза «Действие» была проведена в рамках проекта «Правовая поддержка работников медицинских организаций в Российской Федерации и мониторинг актуальных проблем в сфере социально-трудовых отношений в условиях реформирования общественного сектора здравоохранения» с использованием средств гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества.

    ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ

    Квалификационная категория – это показатель, определяющий уровень профессиональных знаний и навыков медицинских и фармацевтических работников (далее – специалисты) по занимаемой должности.

    Квалификационная категория присваивается по желанию специалиста в соответствии с Порядком и сроками прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории, утвержденными Приказом Минздрава России от 23.04.2013 N 240н (далее – Порядок).

    Срок действия квалификационной категории составляет пять лет со дня издания приказа о ее присвоении (п. 5 Порядка). Специалист вправе претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания приказа о присвоении действующей в настоящее время категории (п. 6 Порядка).

    Важно! Квалификационные категории, присвоенные специалистам до 04.08.2013, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены (п. 11 Порядка).

    Присвоенные квалификационные категории действуют на всей территории Российской Федерации (п. 5 Порядка).

    Для получения квалификационной категории специалист должен пройти аттестацию (п. 1 Порядка).

    В зависимости от профессиональной квалификации и стажа работы специалист может претендовать на присвоение следующих квалификационных категорий (п. п. 4, 8 – 10 Порядка).

    Квалификационная категория Условия присвоения (подтверждения)
    Вторая – наличие теоретической подготовки и практических навыков в области осуществляемой профессиональной деятельности;

    – применение современных методов диагностики, профилактики, лечения и реабилитации, владение лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

    – умение ориентироваться в современной научно-технической информации, анализировать показатели работы, составлять отчеты о профессиональной деятельности;

    – наличие стажа работы по специальности (должности) от трех лет

    Первая – наличие теоретической подготовки и практических навыков в области осуществляемой профессиональной деятельности;

    – применение современных методов диагностики, профилактики, лечения и реабилитации, владение лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

    – умение ориентироваться в современной научно-технической информации, квалифицированно анализировать показатели профессиональной деятельности;

    – опыт участия в принятии решений тактических вопросов по организации профессиональной деятельности;

    – наличие стажа работы по специальности (должности) от пяти лет

    Высшая – наличие высокого уровня теоретической подготовки и практических навыков в области осуществляемой профессиональной деятельности;

    – знание смежных дисциплин;

    – применение современных методов диагностики, профилактики, лечения и реабилитации, владение лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

    – умение квалифицированно оценивать данные

    специальных методов исследования для постановки диагнозов;

    – умение ориентироваться в современной научно-технической информации и применять ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;

    – наличие стажа работы по специальности (должности) от семи лет

    Специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием квалификационные категории присваиваются по специальностям, предусмотренным Номенклатурой специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 N 176н (п. 2 Порядка).

    Специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием квалификационные категории присваиваются по специальностям, предусмотренным Номенклатурой специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2009 N 210н (п. 2 Порядка).

    Специалистам с иным высшим профессиональным образованием, осуществляющим медицинскую и фармацевтическую деятельность, квалификационные категории присваиваются по должностям, предусмотренным Номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н (п. 3 Порядка).

    1. Подготовка к проведению аттестации медицинских работников для получения квалификационной категории
    Читайте так же:  Предлагается расширить административную ответственность за управление транспортными средствами, не п

    2.1. Процедура формирования аттестационной комиссии для присвоения медицинскому работнику квалификационной категории

    В целях проведения аттестации для получения квалификационной категории необходимо:

    1. Создать аттестационную комиссию в соответствии с п. 12 Порядка, выделив в ее составе координационный комитет и экспертные группы.

    Каждая из экспертных групп должна соответствовать определенной специальности, по которой планируется проводить аттестацию.

    В состав аттестационной комиссии включаются (абз. 2 п. 14 Порядка):

    – ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность;

    – представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций;

    – представители организации или органа государственной власти, формирующих комиссию;

    1. Утвердить персональный состав аттестационной комиссии приказом органа государственной власти (организации), при котором она создается (абз. 3 п. 14 Порядка).

    2.2. Перечень документов, представляемых медицинским работником в аттестационную комиссию, и срок их подачи

    Не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории специалист, желающий пройти аттестацию, должен подать лично либо направить по почте в организацию (орган государственной власти), при котором создана аттестационная комиссия, следующий комплект документов (п. п. 20, 21 Порядка):

    а) лично подписанное заявление на имя председателя аттестационной комиссии.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    В нем указываются:

    – фамилия, имя и отчество специалиста;

    – квалификационная категория, на которую он претендует;

    – отсутствие или наличие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения;

    – согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки его квалификации;

    – дата написания заявления;

    б) аттестационный лист, который заполняется в печатном виде и заверяется работником кадровой службы.

    Рекомендуемая форма аттестационного листа приведена в Приложении N 1 к Порядку;

    в) отчет о профессиональной деятельности (для специалистов с высшим профессиональным образованием – за последние три года, со средним профессиональным образованием – за последний год).

    В отчете отражаются:

    – анализ профессиональной деятельности специалиста;

    – выводы специалиста о своей профессиональной деятельности и предложения по ее совершенствованию.

    Отчет подписывается специалистом, согласовывается с руководителем и заверяется печатью организации.

    Если руководитель отказывается от согласования отчета, работнику должно быть выдано письменное разъяснение о причинах отказа. Данное разъяснение специалист представляет в аттестационную комиссию вместе с остальными документами;

    г) заверенные копии документов об образовании (диплома, удостоверения, свидетельств, сертификатов специалиста и др.) и трудовой книжки;

    д) копию документа о присвоении квалификационной категории (если специалисту была присвоена категория);

    е) копию документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества (при наличии таких изменений).

    Важно! При подаче документов позже установленного срока квалификационный экзамен может быть проведен после даты окончания действия имеющейся квалификационной категории (п. 21 Порядка).

    2.3. Правила приема документов, представляемых медицинскими работниками в аттестационную комиссию

    При поступлении в аттестационную комиссию документов (п. 22 Порядка):

    1) они регистрируются в журнале регистрации документов в день поступления;

    2) проверяется наличие всех необходимых документов, а также правильность оформления заявления и аттестационного листа согласно требованиям, установленным п. 20 Порядка.

    Если специалист неправильно оформил заявление или аттестационный лист либо подал неполный комплект документов, секретарь комиссии в течение семи дней с даты регистрации документов направляет ему письмо об отказе в приеме документов с указанием причин отказа. После устранения причин возврата документов специалист вправе направить их в аттестационную комиссию повторно.

    1. Процедура проведения аттестации медицинских работников для получения квалификационной категории

    Квалификационная категория присваивается специалисту по результатам сдачи квалификационного экзамена, который включает (п. 7 Порядка):

    – экспертную оценку представленного отчета о профессиональной деятельности специалиста;

    В ходе аттестации комиссия оценивает теоретические знания и практические навыки специалиста, необходимые ему для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующей специальности (должности) (п. 7 Порядка).

    Заседание аттестационной комиссии считается правомочным при условии присутствия на нем более половины членов аттестационной комиссии (п. 18 Порядка).

    Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол по форме согласно Приложению N 2 к Порядку. После принятия решения протокол подписывается председателем, секретарем и присутствовавшими на заседании членами комиссии (п. 19 Порядка).

    Процедура проведения аттестационной комиссией квалификационного экзамена включает следующие этапы.

    1. Рассмотрение поступивших документов в течение 30 дней с момента их регистрации (п. п. 17, 24 Порядка).
    2. Подготовка и утверждение заключения на отчет о профессиональной деятельности специалиста в срок, не превышающий 30 дней с момента регистрации документов (п. п. 17, 24 Порядка).
    3. Определение и сообщение специалисту даты и места проведения тестирования и собеседования (п. 24 Порядка). Дата и место их проведения должны быть назначены в срок, не превышающий 30 дней с момента регистрации документов. Решение о дате и месте проведения названных процедур доводится до сведения специалиста не менее чем за 30 дней до даты их проведения. Указанная информация также может быть размещена на информационных стендах организации (органа государственной власти) либо на ее официальном сайте в сети Интернет для дополнительного ознакомления.

    При необходимости аттестация может проводиться дистанционно либо в форме выездного заседания (п. 16 Порядка).

    1. Проведение тестирования и собеседования со специалистом.

    По общим правилам данные процедуры должны быть проведены не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов (п. 24 Порядка).

    Читайте так же:  Как начать участвовать в госзакупках

    Для успешного прохождения тестирования специалисту необходимо выполнить не менее 70 процентов общего объема тестовых заданий (п. 25 Порядка).

    В ходе собеседования специалисту задаются вопросы, определяющие уровень его теоретической и практической подготовки в области профессиональной деятельности. Собеседование может быть проведено только в случае успешного прохождения специалистом тестирования (п. 26 Порядка).

    1. Принятие по итогам квалификационного экзамена решения о присвоении либо отказе в присвоении специалисту квалификационной категории (п. п. 19, 27 Порядка).

    Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов голос председательствующего на заседании является решающим.

    При решении вопроса о присвоении квалификационной категории в отношении специалиста – члена аттестационной комиссии его участие в голосовании не допускается (п. 19 Порядка).

    Аттестационная комиссия вправе отказать в присвоении квалификационной категории в следующих случаях (п. 27 Порядка):

    – в заключении на отчет специалиста о его профессиональной деятельности дана отрицательная оценка;

    – по итогам тестирования специалистом получена неудовлетворительная оценка;

    – специалист не явился на прохождение тестирования или собеседования.

    Принятое решение (при отказе – также его основание) заносится в протокол и аттестационный лист специалиста (п. п. 28, 29 Порядка).

    Члены аттестационной комиссии, не согласные с принятым решением, вправе выразить свое мнение, изложив его в письменной форме и приложив к протоколу заседания (п. 19 Порядка).

    1. Оформление результатов аттестации и сообщение их медицинскому работнику

    Присвоение специалисту квалификационной категории оформляется распорядительным актом организации (органа государственной власти), при которой создана аттестационная комиссия (п. 32 Порядка).

    Принятое решение необходимо довести до сведения специалиста. Для этого ответственный секретарь аттестационной комиссии должен (п. п. 33, 34 Порядка):

    1) сделать выписку из приказа организации (органа государственной власти) о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационной категории;

    2) вручить подготовленную выписку специалисту лично либо направить ее по почте в срок не позднее 120 календарных дней с момента регистрации документов на присвоение квалификационной категории;

    3) зарегистрировать факт выдачи выписки (отправки ее по почте) в журнале регистрации документов.

    1. Обжалование медицинским работником решения аттестационной комиссии

    Специалист вправе обжаловать решение аттестационной комиссии в органе государственной власти (организации), при котором она создана, в течение одного года с даты принятия комиссией обжалуемого решения (абз. 9 п. 16, п. 35 Порядка).

    ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ

    Как пройти аттестацию?

    Как пройти аттестацию?

    Прохождение аттестации для врачей осуществляется в следующем порядке:

    1. Тестирование теоретических знаний

    Для прохождения 1 этапа аттестации на квалификационную категорию (тестирования) специалистам по специальностям «Рентгенология», «Ультразвуковая диагностика», «Радиология» необходимо набрать более 70 %, предварительно выбрав квалификационную категорию (вторая, первая, высшая) и субспециальность (если имеется).

    Специалистам по специальности « Радиотерапия » для получения второй квалификационной категории необходимо набрать более 70%, для получения первой квалификационной категории — более 80 %, для получения высшей квалификационной категории — более 90 %.

    Аттестуемые специалисты, набравшие менее 70 %, допускаются к повторному тестированию не ранее, чем через один месяц, но не более двух раз в год.

    Срок действия выписки из протокола тестового контроля знаний аттестуемого специалиста составляет шесть месяцев.

    Запись на аттестационное тестирование специалистов с высшей квалификационной категорией осуществляется не ранее, чем за 6 месяцев до окончания категории.

    Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории (досрочная переаттестация) не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении категории (для II и I квалификационной категории).

    Cписки литературы для подготовки к квалификационному тестированию:

    Аттестационное тестирование специалиста проходит по адресу:

    г. Москва ул. Николоямская д.33 стр. 1 (м. Таганская кольцевая) – Медицинский колледж № 7 ДЗМ.

    Подробную информацию о записи, а также все необходимые документы для аттестационного тестирования можно получить пройдя по ссылке.

    Т естовые задания для самостоятельной подготовки специалистов:

    • Тестовые задания по специальности «Ультразвуковая диагностика»

    Примечание! Тестовые задания для второй квалификационной категории со 2 по 86 стр., для первой — с 87 по 184 стр., для высшей — со 185 по 270 стр.

    2. Сдача документов для прохождения аттестации

    Подготовленный пакет документов: Аттестационный лист, Заявление, Отчет, кадровые документы принимаются по адресу: г. Москва, ул. Расковой 16/26, стр.1 каб.12 понедельник, среда с 10-00 до 17-00, перерыв с 13.00 до 14.00, либо присылаются на электронный адрес: [email protected]. После проверки документов назначается день приема практических навыков.

    3. Прием практических навыков (собеседование)

    Собеседование проводят эксперты по профилю практической работы по специальности.

    Практические навыки оцениваются на основании 2-х клинических наблюдений (ситуационных задач).

    Собеседование проводится в учебно-консультативном отделе ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий Департамента здравоохранения города Москвы» по адресу: г. Москва, ул. Расковой 16/26, стр.1.

    ВАЖНО! Явка аттестуемого на прием практических навыков (собеседование) экспертной комиссии обязательна.

    Даты приема практических навыков и заседания экспертной группы

    4. Получение удостоверения

    Окончательное решение о присвоении квалификационной категории принимает Аттестационная комиссия Департамента здравоохранения Москвы (Координационный комитет).

    Внимание! Удостоверение о присвоение квалификационной категории оформляется не с даты приема практических навыков (собеседования), а с даты заседания Аттестационной комиссии Департамента здравоохранения города Москвы.

    Информацию о готовности удостоверения о присвоении квалификационной категории (не ранее чем через месяц после даты заседания АК ДЗМ) можно уточнить по эл. почте [email protected], либо по тел.: 8-495-276-04-36 доб. номер 7 или 1012.

    Читайте так же:  Какие документы нужны для оформления разрешения на оружие

    Готовое удостоверение можно забрать по адресу: г. Москва, ул. Расковой, 16/26, стр.1, каб.12 в понедельник, среду с 10-00 до 17-00 , перерыв с 13.00 до 14.00 при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя.
    Аттестация проводится на безвозмездной основе.

    АТТЕСТАЦИЯ ВРАЧЕЙ

    ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ» проводит аттестацию врачей по следующим специальностям:

    • « Радиотерапия»
    • «Ультразвуковая диагностика»

    Аттестационная деятельность в «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий Департамента здравоохранения города Москвы» проводится на основании следующих документов:

    Внимание!

    На сайте test.npcmr.ru доступно прохождение пробного тестирования.

    При прохождении аттестации вам также могут понадобиться образцы следующих документов:

    Информация для специалистов, получивших звание

    «Московский врач»

    Помощь в подготовке документов

    • Заполнение документов
    • Услуги курьера
    • Информирование о статусе

    Консультация эксперта

    • Обсуждение тестовых заданий, пройденных онлайн — test.npcmr.ru
    • Обсуждение тестовых заданий по специальности

    Подробности по телефону: 8-495-276-04-36 доб. номер 7 или 1012

    Как пройти аттестацию?

    Как пройти аттестацию?

    Прохождение аттестации для среднего медицинского персонала осуществляется в следующем порядке:

    1. Тестирование теоретических знаний

    Для прохождения 1 этапа аттестации на квалификационную категорию (тестирования) специалистам по специальностям рентгенология и сестринское дело необходимо набрать более 70 %, предварительно выбрав квалификационную категорию (вторая, первая, высшая) и субспециальность.

    Аттестуемые специалисты, набравшие менее 70 %, допускаются к повторному тестированию не ранее, чем через один месяц, но не более двух раз в год.

    Срок действия выписки из протокола тестового контроля знаний аттестуемого специалиста составляет шесть месяцев.

    Запись на аттестационное тестирование специалистов с высшей квалификационной категорией осуществляется не ранее, чем за 6 месяцев до окончания категории.

    Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории (досрочная переаттестация) не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении категории (для II и I квалификационной категории).

    [3]

    Аттестационное тестирование специалиста проходит по адресу: г. Москва ул. Николоямская д.33 стр. 1 (м. Таганская кольцевая) – Медицинский колледж № 7 ДЗМ.

    Подробную информацию о записи, а также все необходимые документы для аттестационного тестирования можно получить пройдя по ссылке.

    Тестовые задания для самостоятельной подготовки специалистов:

    2. Сдача документов для прохождения аттестации

    Подготовленный пакет документов: Аттестационный лист, Заявление, Отчет, кадровые документы принимаются по адресу: г. Москва, ул. Расковой 16/26, стр.1 каб.12 понедельник, среда с 10-00 до 17-00, перерыв с 13.00 до 14.00, либо присылаются на электронный адрес: [email protected] После проверки документов назначается день приема практических навыков.

    3. Прием практических навыков

    Прием практических навыков проходит по месту работы аттестуемого специалиста.

    4. Получение удостоверения

    Окончательное решение о присвоении квалификационной категории принимает Аттестационная комиссия Департамента здравоохранения Москвы (Координационный комитет).

    Внимание! Удостоверение о присвоение квалификационной категории оформляется не с даты приема практических навыков (собеседования), а с даты заседания Аттестационной комиссии Департамента здравоохранения города Москвы.

    Информацию о готовности удостоверения о присвоении квалификационной категории (не ранее чем через месяц после даты заседания АК ДЗМ) можно уточнить по эл. почте [email protected], либо по тел.: 8-495-276-04-36 доб. номер 7 или 1012.

    Готовое удостоверение забирает отдел кадров учреждения аттестуемого специалиста из Департамента здравоохранения города Москвы.

    Аттестация проводится на безвозмездной основе.

    Аттестация медицинских работников

    НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

    • Приказ Минздрава РФ «О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ АТТЕСТАЦИИ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ»
    • Порядок и сроки прохождения аттестации, утверждённые распоряжением Минздрава Московской области

    ИНФОРМАЦИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
    МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    Даты и время проведения тестового контроля,
    даты, время и места заседаний экспертных групп по аттестации врачей:

    ВЫДАЧА ВЫПИСОК

    из приказа Министерства здравоохранения Московской области о присвоении квалификационных категории медицинским и фармацевтическим работникам, успешно прошедшим аттестацию (тестовый контроль и собеседование в экспертной группе) в апреле 2017 — июне 2019 года, проводится по адресу: г. Москва, ул. Щепкина, д.61/2, корпус № 1, подъезд «Администрация», этаж 6, кабинет № 45 (ФУВ МОНИКИ им. М. Ф. Владимирского).

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Время выдачи: с 09.00 до 16.00 (понедельник — пятница)

      Выдача выписок осуществляется:
  • Лицам, прошедшим аттестацию, при наличии ПАСПОРТА
  • Иным лицам, при наличии НОТАРИАЛЬНО ЗАВЕРЕННОЙ ДОВЕРЕННОСТИ
  • Источники


    1. Краткий юридический справочник для профактива. — М.: Профиздат, 2012. — 432 c.

    2. Юсуфов, А. Г. История и методология биологии / А.Г. Юсуфов, М.А. Магомедова. — М.: Высшая школа, 2014. — 238 c.

    3. Комаров, С. А. Общая теория государства и права / С.А. Комаров. — М.: Юридический институт, 2001. — 352 c.
    4. Ганапольский Правосудие для дураков, или Самые невероятные судебные иски и решения / Ганапольский, Матвей. — М.: АСТ, 2017. — 416 c.
    5. ред. Шубин, В.В. Сборник постановлений Пленума Верховного Суда РСФСР (1961-1983 гг.); М.: Юридическая литература, 2012. — 432 c.
    Проводим аттестацию медицинских работников на категорию
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here