Утвержден новый перечень работ, где ограничен труд женщин

Полная информация на тему: "Утвержден новый перечень работ, где ограничен труд женщин" в помощь грамотному гражданину.

Утвержден перечень работ, на которых ограничивается применение труда женщин

Voyagerix / Depositphotos.com

Сегодня официально опубликован приказ Минтруда России от 18 июля 2019 г. № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин». Документ направлен на реализацию положений ст. 253 Трудового кодекса, предусматривающих ограничение на применение труда женщин на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

Так, в числе производств и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, указаны:

  • химические производства;
  • подземные работы;
  • горные работы;
  • металообработка;
  • бурение скважин;
  • добыча нефти и газа;
  • черная металлургия;
  • цветная металлургия;
  • радиотехническое и электронное производства;
  • производство, ремонт и обслуживание летательных аппаратов;
  • судостроение и судоремонт;
  • производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них;
  • производство цемента;
  • обработка камня и производство камнелитейных изделий;
  • производство железобетонных и бетонных изделий и конструкций;
  • производство теплоизоляционных материалов;
  • полиграфическое производство;
  • текстильная и легкая промышленность;
  • пищевая промышленность;
  • железнодорожный транспорт;
  • производства и работы прочих видов экономической деятельности.

При этом конкретизированы работы в каждой из указанных сфер с оговорками на конкретные должности, которых не касаются ограничения на применение труда женщин. Например, в ряде случаев исключения сделаны для руководителей и специалистов, не выполняющих физической работы, для стажеров, медперсонала и работников бытового обслуживания.

Считается ли отказ в заключении трудового договора на выполнение работ, на которых ограничивается применение труда женщин, дискриминацией? С правовыми позициями судов по данному вопросу ознакомьтесь в «Энциклопедии судебной практики» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Приказ Минтруда России имеет отлагательный срок вступления в силу – он начнет действовать с 1 января 2021 года.

Отметим, пока при трудоустройстве женщин на тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда следует учитывать положения, установленные постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162 – в нем перечисляются работы, при выполнении которых запрещается применение труда женщин. В свою очередь, постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. № 105 определены Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.

С 1 января 2021 года начнет действовать новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин

В новый перечень включено 100 профессий, которые с 1 января 2021 года будут недоступны для женщин. В действующем аналогичном перечне их свыше 450.

Профессии в перечне разбиты по видам производств: химические, подземные, горные, металлообработка, бурение скважин, добыча нефти и газа, черная металлургия, цветная металлургия, радиотехническое и электронное производство, производство, ремонт и обслуживание летательных аппаратов, судостроение и судоремонт, производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них, производство цемента, обработка камня и производство камнелитейных изделий, производство железобетонных изделий и конструкций, производство теплоизоляционных материалов, полиграфическое производство, текстильная и легкая промышленность, пищевая промышленность, железнодорожный транспорт, производства и работы прочих видов экономической деятельности.

Действие перечня распространяется на женщин, условия труда которых отнесены к вредному и (или) опасному классу условий труда по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в соответствии с утвержденной методикой, а по ряду профессий — вне зависимости от класса условий труда, а также на женщин, если безопасные условия труда на их рабочих местах не подтверждены результатами специальной оценки условий труда и положительным заключением государственной экспертизы условий труда, за исключением женщин, выполняющих работы в фармацевтических производствах, медицинских организациях и научно-исследовательских учреждениях, испытательных лабораторных центрах (испытательных лабораториях), организациях по оказанию бытовых услуг населению, работы по косметическому ремонту производственных и непроизводственных помещений на нестационарных рабочих метах, малярные и отделочные работы, наружные виды работ и работы в производственных помещениях.

Минтруд обновит список запрещенных для женщин профессий

Минтруд актуализирует перечень профессий, которыми запрещено заниматься женщинам. Об этом пишет РБК.

Список тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение женского труда, был утвержден постановлением правительства от февраля 2000 года. Там содержатся 456 наименований, которые преимущественно касаются промышленных специальностей. Перечень будет обновлен и, возможно, сокращен, поскольку изменились технологии производства и «социально-гигиенические условия труда», говорят в Минтруде. Сейчас ведомство консультируется с экспертами и врачами касательно «факторов, влияющих на репродуктивное здоровье женщины».

[3]

Ранее Российский профессиональный союз моряков пожаловался в правительство на то, что женщины не могут быть членами экипажей судов. На работу не берут даже тех из них, кто получил специальное образование в речных техникумах и мореходных училищах. Зампред профсоюза Игорь Ковальчук говорит, что Минтруд обещает пересмотреть список, но «концептуально рассматривать вопрос о том, может ли женщина сама решить, стоит ли ей работать в шахте, в министерстве пока не готовы».

Существование списка в марте 2016 года счел дискриминацией профильный комитет ООН, куда пожаловалась россиянка Светлана Медведева. Заявительницу не взяли в Самарское речное пассажирское предприятие на должность моториста-рулевого. Комитет указал на то, что вред от работы на судне для женщин научно не доказан, а сам запрет основан на «устойчивых» гендерных стереотипах о разделении труда. Поскольку решение комитета обязательным для исполнения не является, в правах Медведеву так и не восстановили, говорит ее адвокат.

Как указывали правозащитники, список оставался неизменным с 1974 года.

[1]

Минтруд России представил проект перечня вредных работ для женщин

В рамках четвертой Всероссийской недели охраны труда в г. Сочи Минтруд России совместно с Научно-исследовательским институтом медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова организовал панельную дискуссию «Ограничение труда женщин: необходимы ли изменения?».

Как отметил Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж, вопрос об имеющихся в российском законодательстве ограничениях для трудовой деятельности женщин многократно поднимался и обсуждался на различных площадках, в связи с чем было принято решение о пересмотре Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 года № 162.

«Очевидно, что вредные факторы действуют и на мужчин, и на женщин в производстве, но, понимая, что роль женщины в семье, в обществе, в государстве крайне велика в том числе с точки зрения деторождения, мы должны принимать определенные преференции и защитные меры. Поэтому мы сегодня собрались, чтобы обсудить эту тему, услышать разные точки зрения, мы спокойно относимся к многополярности мнений в этом вопросе», – отметил директор департамента.

Читайте так же:  Что такое сделка с заинтересованностью и когда ее можно заключить

«Мы понимаем, что вопрос крайне деликатный. Его нельзя решать путем разрубания гордиева узла. Тем более он связан напрямую не только со здоровьем на работе, воздействием вредных факторов, но и с репродуктивным здоровьем женщины, развитием демографических трендов», – подчеркнул Валерий Корж.

Он рассказал, что Минтруд России разместил на общественное обсуждение проект приказа «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин» взамен действующего перечня. По его словам, пересмотр перечня профессий основывается на установлении факторов, опасных для репродуктивного здоровья женщины, влияющих на здоровье будущего поколения и имеющих отдаленные последствия.

«Мы анализировали список и анализировали подходы. Мы предлагаем, и нас поддерживают социальные партнеры, отойти от прямого перечисления профессий, потому что техника и технологии не стоят на месте, – сообщил руководитель департамента. – Там блок факторов, которые действуют на репродуктивное здоровье женщины: химия, репротоксиканты, аллергены, физические факторы, но при этом остался блок, связанный с отдельными работами: подземные работы, ряд работ, связанный с агрохимией в сельском хозяйстве».

Таким образом, актуализация Перечня проводится в части пересмотра перечня профессий (выполняемых работ), определения отдельных видов работ, при выполнении которых ограничивается применение труда женщин детородного возраста, приведения в соответствие с действующим законодательством отдельных наименований профессий (выполняемых работ), исключения из перечня отдельных видов работ, которые не применяются в современном производстве, а также в части определения перечня веществ, опасных для репродуктивного здоровья человека и веществ канцерогенных действия, при наличии которых ограничивается применение труда женщин детородного возраста.

Ограничения на труд женщин пересмотрены

16 августа 2019

Минтруд России принял приказ № 512н от 18 июля 2019 года (регистрационный № 55594 от 14 августа 2019 года) «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин» взамен действующего постановления Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 года № 162, которым определен Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин.

Данная работа проводилась в рамках Плана мероприятий по реализации в 2016-2020 годах Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 апреля 2016 г. № 669-р, и Плана мероприятий по реализации в 2018 году I этапа Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2018 г. № 420-р.

По итогам проведенной актуализации перечень сокращен более чем в четыре раза: вместо 456 позиций новым приказом Минтруда России утверждено сто.

Критериями при пересмотре и актуализации перечня явились факторы, опасные для репродуктивного здоровья женщин, влияющие на здоровье будущего поколения и имеющие отдаленные последствия.

Перечнем исключается произвольное ограничение использования труда женщин на работах, что является гарантией их права на справедливые условия труда.

Так, например, снимаются ограничения для женщин на следующие профессии и работы:

  • водитель большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной спецтехники, таких как фура, трактор, самосвал, КамАЗ и пр., за исключением машинистов строительной техники (бульдозер, экскаватор, автогрейдер);
  • член палубной команды судна (боцман, шкипер, матрос), за исключением работ в машинном отделении судна;
  • машинист электропоезда (электрички), скоростных и высокоскоростных поездов (Ласточка, Сапсан и другие);
  • верхолазные работы на высоте свыше 10 метров.

Действие перечня также не распространяется на женский труд в фармацевтической промышленности, медицинских организациях, научно-исследовательских лабораториях, организациях по оказанию бытовых услуг населению.

Важно отметить, что при создании безопасных условий труда работодатель вправе применять труд женщин без ограничений.

К работе по пересмотру перечня были привлечены Федерация независимых профсоюзов России, ФГБНУ «Научно-исследовательский институт медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова», Российский союз промышленников и предпринимателей, отраслевые объединения работодателей и профсоюзов, проведен ряд совещаний с представителями объединений работодателей и профессиональных союзов различных отраслей экономики, в том числе с представителями черной и цветной металлургии, Российских железных дорог, речного и морского транспорта, представителями химической отрасли, легкой промышленности, представителями стекольной промышленности, агропромышленного комплекса, отрасли по добыче нефти и газа и другие.

По информации, полученной Минтрудом России при подготовке приказа от отраслевых объединений работодателей и профсоюзов, наибольший интерес у женщин вызывают профессии в морском и речном судоходстве, автомобильном и железнодорожном транспорте, в гражданской авиации, сельском хозяйстве.

Приказ вступает в силу с 1 января 2021 года.

Социальное партнерство и трудовые отношения

Минтруд утвердил новый список профессий, запрещенных для женщин

Министерство труда и социальной занятости России утвердило новый список запрещенных для женщин профессий. Документ опубликован на официальном портале правовой информации, он вступит в силу 1 января 2021 года.

Министерство труда России согласилось допускать женщин к ранее запрещенным для них профессиям, если работодатель гарантирует безопасность труда. Об этом пишет «Интерфакс» со ссылкой на замглавы технического инспектора Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексея Безюкова.

Минтруд принял все профсоюзные поправки, в случае окончательного утверждения они вступят в силу с 1 января 2021 года.

Старый список недоступных женщинам профессий был утвержден почти 20 лет назад и не давал женщинам работать на производствах, где есть угроза репродуктивному здоровью. Сейчас, подчеркивает Бирюков, ситуация изменилась благодаря автоматизации и развитию технологий.

Представитель ФНПР сказал, что профсоюзы выступают за допуск женщин только на те производства, где они не будут подвержены тяжелой физической нагрузке и воздействию вредных химических веществ.

В начале июня Минтруд пересмотрел список из 456 видов работ, недоступных для женщин в России, и подготовил новый документ, в котором запрещенными остаются только 98 видов работ. Поправки позволят женщинам работать машинистами электропоездов, водителями грузоподъемников свыше 2,5 тонны, трактористами-машинистами сельхозпроизводства, слесарями по ремонту автомобилей, парашютистами, членами палубной команды (боцманами, шкиперами и матросами) судов всех видов флота, рыбаками прибрежного лова и так далее.

Тем не менее женщина, как и раньше, не сможет тушить пожары, водить электропоезд и работать плотником. «Афиша Daily» поговорила с Анной Шпеновой, которая считалась единственной в России пожарной, пока год назад ее не уволили, о том, почему список запрещенных профессий морально устарел.

Актуализация перечня работ, на которых ограничивается применение труда женщин, продолжается

В распоряжении СМИ оказалась устаревшая редакция проекта приказа «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин», который заменит действующий перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 года № 162.

В настоящее время Минтруд России ведет доработку проекта приказа с учетом предложений профсоюзов и работодателей. В текущей редакции проекта актуализированного перечня содержится 100 производств, работ и должностей (профессий), на которых ограничивается применение труда женщин.

Критериями при пересмотре и актуализации перечня явились факторы, опасные для репродуктивного здоровья женщин, влияющие на здоровье будущего поколения и имеющие отдаленные последствия.

Перечнем исключается произвольное ограничение использования труда женщин на работах, что является гарантией их права на справедливые условия труда.

Читайте так же:  Как перевести жилое помещение в нежилое

Важно отметить, что при создании безопасных условий труда работодатель вправе применять труд женщин без ограничений.

Социальное партнерство и трудовые отношения

Минтруд утвердил новый список запрещенных для женщин профессий

Документ опубликован на официальном портале правовой информации. Согласно перечню, количество профессий, где нельзя работать женщинам, сократилось с 456 до 100. Новый список вступает в силу с 1 января 2021 года.

В марте перечень рассмотрел Минюст и поддержала Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. При составлении списка авторы исходили из того, что работа, которую выполняет женщина, не должна вредить ее здоровью и репродуктивным функциям.

В то же время многие профессии исключили из списка запрещенных. Теперь женщина может стать парашютистом, машинистом электропоезда, слесарем по ремонту автомобилей, трактористом, дальнобойщиком, членом палубной команды корабля и т. д.

При этом перечень, который разделен на 21 блок по видам производств, запрещает работать в ряде профессий. В частности, это касается химического производства, металлургии, горных работ, ремонта воздушных кораблей и водного транспорта и прочих работ, связанных с тяжелыми нагрузками или взаимодействием с вредными веществами.

В марте глава Минтруда отметил, что в действующем перечне есть профессии и виды работ, которые не применяются в современном производстве из-за автоматизации процессов и применения современного оборудования на рабочих местах. Поэтому многие запреты потеряли свою актуальность. «В частности, снимаются ограничения на работы в хлебопекарном производстве, на воздушном, морском, речном и железнодорожном транспорте, работы в качестве водителей большегрузных автомобилей и машинистов специальной техники», – пояснил Топилин.

Глава Минтруда утвердил список работ с ограничениями для женщин

В перечень работ, на которых ограничивается применение труда женщин, вошли 100 видов деятельности. Соответствующий приказ главы Минтруда Максима Топилина опубликован на портале правовой информации.

Документ вступает в силу 1 января 2021 года.

В перечень производств, работ и должностей с вредными или опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин, вошли некоторые химические производства, некоторые виды подземных и горных работ, металлообработки, цветной и чёрной металлургии.

В Госдуме поддержали сокращение списка запрещённых для женщин профессий

Также в список вошли некоторые виды работ при бурении скважин, добыче нефти и газа, на радиотехническом и электронном производстве, при производстве, ремонте и обслуживании летательных аппаратов; работы в сфере судостроения и судоремонта, на целлюлозно-бумажном производстве, в полиграфии.

Кроме того, женский труд будет ограничен по некоторым видам работ в текстильной, пищевой промышленности, на железнодорожном транспорте. Слабому полу ограничат труд, связанный с подъёмом и перемещением тяжестей вручную, уходом за некоторыми видами сельскохозяйственных животных, таких как племенные быки; связанный с очисткой и ремонтом канализации.

Ранее сообщалось, что министерство разрешит женщинам трудиться по более чем 300 видам работ, в том числе дальнобойщицами и машинистами электропоезда. В прежнем списке запрещённых для женщин работ, утверждённом почти 20 лет назад, было 456 видов деятельности.

В ведомстве отмечали, что критериями при пересмотре списка были факторы, опасные для репродуктивного здоровья, а также влияющие на здоровье будущих поколений и имеющие отдаленные последствия.

Утвержден новый перечень работ, где ограничен труд женщин

В чем заключаются изменения

Ст. 253 ТК РФ устанавливает, что на определенных видах вредных работ должны действовать ограничения и запреты для использования женского труда. Во исполнение указанной нормы принимаются перечни работ, на которых запрещается труд женщин.

Важно! Новый перечень производств, работ и должностей с ограничениями для женского труда утвержден приказом Минтруда РФ от 18.07.2019 № 512н. Приказ зарегистрирован в Минюсте 14.08.2019 и опубликован 15.08.2019.

Обратите внимание! В новом перечне вредных условий труда женщины сокращено число случаев, когда женский труд ограничивается. В нем закреплено 100 оснований-ограничений (некоторые с разбивкой на отдельные виды). При этом в действующем перечне указывается более чем 400 случаев, когда женщины не могут привлекаться к работе.

Новый перечень разбит на 20 групп (железнодорожный транспорт, пищевая промышленность и пр.). Он будет распространяться на женщин:

  • условия труда которых отнесены к вредным или опасным по результатам спецоценки;
  • выполняющих работы, указанные в пп. 89–98 перечня, независимо от класса условий труда (например, работы по непосредственному тушению пожаров, распиловке туш);
  • с неподтвержденными безопасными условиями труда (за некоторыми исключениями).

Какой перечень применяется в настоящее время

В настоящее время вопрос, на каких работах запрещается применение труда женщин, урегулирован постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 162.

Когда изменения вступают в силу

Новый перечень начнет применяться с 01.01.2021.

Об особенностях труда женщин также читайте в наших статьях:

Профессии, запрещенных для женщин с 1 января 2021 года

Минтруд РФ значительно сократил перечень профессий, недоступных женщинам

Минтруд сократил список профессий с ограничениями для женщин. Если в прежнем перечне, действующем с 2000 года, было 456 специальностей, официально недоступных для женщин, то новый содержит лишь сотню позиций. Документ вступит в силу с 1 января 2021 года.

Согласно новому списку, через год с небольшим женщины в России получат право на работу водителем автомобиля грузоподъемностью свыше 2,5 тонны; членом палубной команды (боцманом, шкипером и матросом) судов всех видов флота; парашютистом; машинистом электропоезда; слесарем по ремонту автомобилей; рыбаком прибрежного лова, занятым на ручной тяге закидных неводов и подледном лове рыбы на закидных неводах; трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства и т.д.

Среди запрещенных для женщин работ и должностей остается производство и применение ртути, фосфора, хлора, йода, морфина и др. Запрет распространяется на позиции рабочих, специалистов и руководителей при условии доступа к веществам, опасным для репродуктивного здоровья женщины.

По-прежнему сохранятся ограничения для женщин на открытые горные работы, а также работы на поверхности шахт и рудников. Хотя теперь женщины могут занимать в этих отраслях должности руководителей, научных или медицинских специалистов, которые не выполняют физической работы.

Но в министерстве заявляют, что запреты будут распространяться “на работниц, условия труда которых отнесены к вредному и опасному классу по результатам спецоценки”. А при создании безопасных условий труда работодатель будет “вправе применять труд женщин без ограничений на любых работах”.

Минтруд утвердил список запрещенных профессий для женщин.

Глава Минтруда Максим Топилин подписал приказ об утверждении перечня работ, на которых ограничивается труд женщин. Соответствующий документ опубликован в четверг, 15 августа, на официальном интернет-портале правовой информации.

Список содержит 100 позиций, он вступит в силу с 1 января 2021 года.

Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно документу, в перечень включена 21 группа производств, работ и должностей, в том числе в химпроизводстве, металлообработке, в сфере добычи нефти и газа, а также черной и цветной металлургии.

Предыдущий список, утвержденный в 2000 году, включает в себя 456 специальностей, запрещенных для женщин.

Действие настоящего перечня, распространяется на женщин в возрасте от 18 до 49 лет в случае отнесения условий труда к вредному и (или) опасному классу условий труда по результатам специальной оценки условий труда, проведенной в соответствии с Методикой проведения специальной оценкой условий труда.

Ограничения по женскому труду, указанные в настоящем Перечне, реализуются путем исключения применения труда женщин.

Наличие вредных производственных факторов на рабочих местах должно быть идентифицировано в установленном порядке в ходе проведения специальной оценки условий труда.

Читайте так же:  Вступил в силу закон о продлении дачной амнистии

На период беременности и грудного вскармливания ребенка женщины должны переводиться на работу, не связанную с воздействием вредных производственных факторов.

Скачать список запрещенных для женщин профессий. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.07.2019 № 512н “Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин”
(Зарегистрирован 14.08.2019 № 55594)

Минтруд утвердил список профессий с ограничениями для женщин

Министр труда России Максим Топилин утвердил перечень должностей и производств, на которых вводятся ограничения на применение труда женщин в связи с опасными и вредными условиями работы. Соответствующий приказ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

В списке указано 100 позиций в 21 группе.

Ограничения вводятся, в частности, на работу женщин на химическом производстве, подземных и горных производствах, объектах по металлообработке, добыче нефти и газа, радиотехническом производстве, ремонту и обслуживанию летательных аппаратов, судостроению и судоремонту, а также в лёгкой, текстильной и пищевой промышленности и на железнодорожном транспорте.

Кроме того, нагрузка на женщин должна быть снижена на объектах по производству бумаги, картона, цемента, обработки и производства камнелитейных изделий, на полиграфическом производстве и ряде других.

Документ вступает в силу с 1 января 2021 года.

В июле Минтруд сообщил RT о начале разработки нового перечня работ и должностей, запрещённых для женщин, с учётом предложений профсоюзов и работодателей.

Основными факторами, которые учитывали эксперты при составлении списка, стали риски для репродуктивного состояния женщин и здоровья будущего поколения.

Какие мужские профессии разрешили для женщин

Женщинам в России разрешили работать по ряду ранее запрещенных для них профессий, в том числе водителями автобусов, грузовиков и машинистами электричек, следует из опубликованного на портале pravo.gov.ru. приказа Минтруда «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными или опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин».

В частности, из перечня запрещенных исчезли позиции «водитель автомобиля, работающий на автобусе с количеством мест свыше 14 (кроме занятого на внутризаводских, внутригородских, пригородных перевозках и перевозках в сельской местности в пределах одной дневной смены, при условии непривлечения к техническому обслуживанию и выполнению ремонта автобуса)», «водитель автомобиля, работающий на автомобиле грузоподъемностью свыше 2,5 тонн (кроме занятого на внутризаводских, внутригородских, пригородных перевозках и перевозках в сельской местности в пределах одной дневной смены, при условии непривлечения к техническому обслуживанию и выполнению ремонта грузового автомобиля)», «машинист электровоза и его помощник», «машинист электропоезда и его помощник».

Новый перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин содержит 100 позиций. Прошлый перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещалось применение труда женщин, был утвержден постановление правительства в 2000 году. В нем содержалось 456 позиций.

Согласно новому приказу, в частности, ограничивается работа женщин на ряде химических производств, подземных и горных работах, в металлообработке, бурении скважин, цветной металлургии и ряде других.

Отмечается, что утверждающий новый перечень запрещенных для женщин профессий приказ вступит в силу 1 января 2021 года.

Ранее Минтруд сообщил, что ведет доработку перечня работ, на которых ограничено использование труда женщин, с учетом предложений профсоюзов и работодателей. Как сообщали в пресс-службе министерства, «критериями при пересмотре и актуализации перечня явились факторы, опасные для репродуктивного здоровья женщин, влияющие на здоровье будущего поколения и имеющие отдаленные последствия».

В Минтруде отмечали перечень исключает произвольное ограничение труда женщин на некоторых работах, что гарантирует их право на справедливые условия труда.

Утвердили список работ на которых ограничат женский труд

С 1 января 2020 года работодатели больше не смогут привлекать женщин на определенные виды работ. Новый перечень вредных для репродуктивного здоровья женщин уже прошел обсуждение в Минюсте, поддержан российской трехсторонней комиссией и будет принят в ближайшее время.

По мнению Минтруда, существующий на сегодняшний день перечень вредных для женщин работ устарел и требует пересмотра. В новом документе чиновники отошли от наименования профессий и сконцентрировались на списке производств и факторов, которые влияют на репродуктивные функции женщин.

В новом перечне документов ограничили применение труда женщин, если их работа связана:

  • с подъемом и перемещением тяжестей вручную в случае превышения норм предельно допустимых нагрузок;
  • непосредственно с тушением пожаров;
  • с применением ядохимикатов, пестицидов и дезинфицирующих средств в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве и звероводстве;
  • с воздействием на рабочих местах общей вибрации, передающейся через опорные поверхности сидящего человека, при условиях нахождения на указанных рабочих местах в неудобной позе более 25 % рабочего времени и т.д.

Полный список ограничений смотрите в проекте Приказа Минтруда России.

Проект Приказа Минтруда России:

Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин

В соответствии со статьей 253 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 52, ст. 6986) и подпунктом 5.2.22 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2018, № 36, ст. 5634),
п р и к а з ы в а ю:

  1. Утвердить перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин согласно приложению.
  2. Настоящий приказ вступает в силу c 1 января 2020 года.

Министр М.А. Топилин

производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин

промывке вручную технических сукон на шерстяном производстве, валянию на изготовлении плотных войлоков, насадке и съему валяной обуви, загрузке и выгрузке крупного кожевенного сырья (шкуры животных массой свыше 10 кг) и полуфабрикатов в дубильные, красильные и жировальные барабаны;

кантовке крупных кож на колодах;

мездрению и разбивке крупного кожевенного сырья;

прокатке крупных и жестких кож (от 3,5 толщиной) на катках;

раскрою кожевенного сырья, сортировке крупного кожевенного сырья;

чистке крупных кож и крупного кожевенного сырья на колодах;

формовке деталей и изделий на машинах на производстве кожаной обуви в текстильной и легкой промышленности.

  1. Мездрильные работы, работы по обработке шкур вручную, съемке шкур с трупов крупного рогатого скота, лошадей и разрубке туш.
  2. Работы по оглушению, подцепке, обескровливанию крупного и мелкого рогатого скота и свиней, нутровке, съемке шкур крупного рогатого скота ручным способом, распиловке туш, шпарке и опалке свиных туш и голов, обработке туш крупного рогатого скота горизонтальным способом.
  3. Работы по уходу за отдельными видами сельскохозяйственных животных.
  4. Работы по погрузке и разгрузке трупов животных, конфискатов и патологического материала.
  5. Работы по транспортировке, погрузке и разгрузке вручную ядохимикатов.
  6. Работы в колодцах, жижесборниках и цистернах, силосохранилищах и сенажных башнях.
  7. Работы в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве и звероводстве с применением ядохимикатов, пестицидов и дезинфицирующих средств.

Действие настоящего перечня распространяется на женщин в возрасте от 18 до 49 лет в случае отнесения условий труда к вредному и (или) опасному классу условий труда по результатам специальной оценки условий труда, проведенной в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н (зарегистрирован Минюстом России 21 марта 2014 г., регистрационный № 31689), с изменениями, внесенными приказами Минтруда России от 20 января 2015 г. № 24н (зарегистрирован Минюстом России 9 февраля 2015 г., регистрационный № 35927), от 7 сентября 2015 г. № 602н (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2015 г., регистрационный № 39785), от 14 ноября 2016 г. № 642н (зарегистрирован Минюстом России 6 февраля 2017 г., регистрационный № 45539) (далее – Методика проведения СОУТ)., за исключением работ, указанных в пунктах 6-28 Перечня. Работодатель может принимать решение о применении труда женщин на производствах, работах и должностях, включенных в настоящий Перечень, при условии создания допустимых условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда и при положительном заключении государственной экспертизы условий труда.

Читайте так же:  Закон о земельных участках - новые изменения с

Постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1993 г.
№ 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, № 7,
ст. 566).

К отдельным видам сельскохозяйственных животных относятся племенные быки, жеребцы, хряки.

Полезные материалы в нашем блоге:

Глава Минтруда утвердил новый перечень запрещенных для женщин профессий

Министерство труда и социальной защиты России разработало перечень работ и должностей с вредными или опасными условиями, на которых ограничивается труд женщин. Приказ главы Минтруда Максима Топилина, который утверждает этот перечень, опубликован на официальном портале правовой информации.

Перечень содержит 100 позиций. В частности, ограничивается труд женщин на химическом производстве (производство ртути, хлора, фтора, желтого фосфора, анилина, морфина и др.), на ряде позиций при подземных работах, связанных с постоянным пребыванием под землей и физической нагрузкой, на горных работах (бурильщик шпуров, взрывник, крепильщик и пр.). При этом женщины могут занимать позиции руководителей, научных или медицинских специалистов, которые не выполняют физической работы.

Попали в перечень также некоторые виды работ в сфере металлообработки (литейные, кузнечные, сварочные и др. работы), в нефте- и газодобычи, черной и цветной металлургии, бурения скважин, в текстильной промышленности (первичная обработка хлопка, кожевенное производство) и пищевой промышленности (заготовка льда; машинист очистительных машин, вручную разбирающий сепаратор и пр.).

Ранее в Минтруде сообщали, что критериями при пересмотре и актуализации перечня будут факторы, опасные для репродуктивного здоровья женщин, влияющие на здоровье будущего поколения и имеющие отдаленные последствия.

В министерстве также отмечали, что при создании безопасных условий труда работодатель вправе применять труд женщин без ограничений. Предыдущая версия перечня 20-летней давности включала 456 профессий.

Статья 253 ТК РФ. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин

Текст статьи 253 ТК РФ в новой редакции.

Ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений .

[2]

N 197-ФЗ, ТК РФ действующая редакция.

Комментарий к ст. 253 Трудового Кодекса РФ

Комментарии к статьям ТК помогут разобраться в нюансах трудового права.

§ 1. Согласно Конвенции МОТ 1981 г. «О трудящихся с семейными обязанностями» к таким работникам относятся женщины, имеющие ребенка школьного возраста, женщины, занятые уходом за ребенком-инвалидом, за другими членами семьи, требующими ухода, замужние женщины. И государства, присоединившиеся к этой Конвенции, обязаны создавать этим категориям трудящихся облегченные условия труда для благоприятного совмещения труда с их семейными обязанностями. Российское трудовое законодательство (ст. 264 ТК) распространяет гарантии и льготы этим женщинам и на отцов, воспитывающих детей без матери, а также опекунов несовершеннолетних.

Глава 41 Трудового кодекса — это система специальных норм, обеспечивающих особую охрану труда женщин по сравнению с общими нормами. Эти нормы — трудовые льготы, необходимые для защиты физиологических особенностей женского организма, его материнской, детородной функции от производственных вредностей, а также выполнения социальной родительской роли.

Статья 7 Конституции РФ предусматривает, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства.

§ 2. Уже в первом российском КЗоТе 1918 г. запрещался труд женщин на подземных и опасных работах и ограничивался на особо тяжелых и особо опасных видах труда. Такое ограничение установил и второй КЗоТ 1922 г., запретив труд женщин на подземных, особо тяжелых и особо вредных работах. КЗоТ 1922 г. ограничил для женщин и вес поднимаемых тяжестей на работе, предоставил им отпуска по беременности и родам (два месяца до и два месяца после родов) и выделил специальные нормы о труде женщин и подростков в отдельную главу.

§ 4. Глава 41 ТК, к большому сожалению, одни льготы по труду женщин сократила, другие снизила, третьи отменила (об ограничении ночного труда женщин); в том числе и важную гарантию права на труд трудящихся с семейными обязанностями по ст. 170 КЗоТа.

§ 5. Статья 253 ТК, в отличие от ранее действующей ст. 160 КЗоТа, не запрещает, а ограничивает применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) очень опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением (как указывает Конвенция МОТ. — Прим. авт.) нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. До утверждения согласно ст. 253 ТК соответствующего перечня применяется Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин. Он утвержден Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162 (СЗ РФ. 2000. N 10. Ст. 1130). Этот Перечень составлен по отраслям хозяйства, производствам и видам работ. Вместе с тем в нем указаны профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики, на которых не может применяться труд женщин (см. раздел XXXIX Перечня).

Согласно примечанию 1 к Перечню работодатель может принять решение о применении труда женщин на работах, включенных в Перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, положительными заключениями государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта РФ. Данное правило позволяет применять указанный выше Перечень до утверждения нового перечня.

§ 6. Согласно указанному в предыдущем параграфе Перечню, труд женщин допускается на должностях руководителей, специалистов и других работников, спускающихся в шахты для санитарно-бытового обслуживания лиц, занятых на подземных работах. Эти работы перечислены в п. 2 приложения к Перечню.

§ 7. Статья 253 ТК сохранила запрет на применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для женщин нормы. Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную для всех организаций независимо от форм их собственности и организационно-правовых форм утверждены Постановлением Правительства РФ (Совета Министров РФ) от 6 февраля 1993 г. (САПП РФ. 1993. N 7. Ст. 566). Эти Нормы обязательны и для работодателей — физических лиц.

Читайте так же:  Как написать отказ от наследования долей в ооо

Особая охрана труда женщин начинается уже с момента приема их на работу, поскольку ст. 253 ТК запрещает использование труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными для них условиями труда, а также на подземных физических работах. Даже если сама женщина просит принять ее на такие работы, работодатель не имеет на это права. Это касается и тех работ, где нормы подъема и переноски тяжестей превышают нормы, допустимые для женщин.

§ 8. На облегчение условий труда женщин направлена норма ст. 253 ТК, запрещающая переноску и передвижение женщинами на работе тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. Постепенно предельные нормы подъема и перемещения тяжестей вручную для женщин снижались. Ныне они определены для всех производств Постановлением Правительства от 6 февраля 1993 г. N 105. Указанным выше Постановлением Правительства РФ для женщин установлены следующие предельно допустимые нормы нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную: при подъеме и перемещении в случаях, когда выполняемая работа чередуется с другой работой (до 2 раз в час) предельно допустимая масса груза составляет 10 кг, при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены, величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности — 1750 кг, с пола — 875 кг. Тем самым ограничен и общий суммарный подъем за рабочую смену. При перемещении груза на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.

Следующий комментарий к статье 253 ТК РФ

Если у вас есть вопросы по ст. 253 ТК, вы можете получить консультацию юриста.

1. Комментируемая статья устанавливает два способа ограничения труда женщин на работах, представляющих опасность для их здоровья и детородной функции: установление перечней работ, на которых применение труда женщин ограничивается и где труд женщин запрещен.

2. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах комментируемая статья труд женщин не запрещает, а лишь ограничивает.

В соответствии с ч. 3 комментируемой статьи перечень таких работ утверждается в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В настоящее время такой порядок не установлен, поэтому следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин».

Ограничение труда женщин на этих работах означает, что работодатель может принимать решение о применении труда женщин на работах (профессиях, должностях), включенных в соответствующий перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта РФ (см. примечание 1 к перечню тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин).

В перечень работ, на которых труд женщин ограничен, включены 38 видов производств и 456 видов работ в них.

3. Особые правила установлены для использования труда женщин на подземных работах. Конвенция N 45 МОТ «О применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода» (принята в г. Женеве 21 июня 1935 г.) предусматривает, что ни одно лицо женского пола, каков бы ни был его возраст, не может быть использовано на подземных работах в шахтах. Национальным законодательством может быть сделано исключение для женщин, занимающих руководящие посты и не выполняющих физической работы; женщин, занятых санитарным и социальным обслуживанием; женщин, проходящих курс обучения и допущенных к прохождению стажировки в подземных частях шахты в целях профессиональной подготовки; других женщин, которые должны спускаться время от времени в подземные части шахты для выполнения работ нефизического характера.

Примечание 2 к перечню запрещенных для использования труда женщин работ содержит список должностей руководителей, специалистов и других работников, связанных с подземными работами, на которых разрешается в виде исключения применение женского труда.

4. В отличие от работ, на которых применение труда женщин ограничено, труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы, запрещен. Такие нормы утверждаются в Постановлении Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. N 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» и распространяются на всех работодателей, включая работодателей — физических лиц.

О предельно допустимых нормах для девушек в возрасте до 18 лет см. ст. 265 ТК и комментарий к ней.

5. На остальных работах, где труд женщин допускается, к условиям труда предъявляются особые требования. Они формулируются в Санитарных правилах и нормах СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин», утв. Постановлением Государственного комитета санитарно-эпидемиологического надзора РФ от 28 октября 1996 г. N 32, и распространяются на организации всех форм собственности, независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, в которых применяется труд женщин. Ответственность за выполнение санитарных правил возлагается на должностных лиц, специалистов и работников организаций, физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, а также проектных организаций, разрабатывающих проекты строительства и реконструкции предприятий.

Остались вопросы по ст 253 ТК РФ?

Видео (кликните для воспроизведения).

Получите консультации и комментарии юристов по статье 253 ТК РФ бесплатно.

Вопросы можно задать как по телефону так и с помощью формы на сайте. Сервис доустпен с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные в другое время, будут обработаны на следующий день. Бесплатно оказываются только первичные консультации.

Источники


  1. Старович, Збигнев Судебная сексология / Збигнев Старович. — М.: Юридическая литература, 2016. — 336 c.

  2. Рассказов, Л. П. Теория государства и права / Л.П. Рассказов. — М.: Инфра-М, РИОР, 2014. — 480 c.

  3. Рассел, Джесси Академия юриспруденции — Высшая школа права «Адилет» / Джесси Рассел. — М.: VSD, 2013. — 537 c.
  4. Репин, В.С. Настольная книга нотариуса (теория и практика); М.: Юрилическая литература, 2013. — 288 c.
  5. Косаренко Н. Н. Валютное право. Курс лекций; Wolters Kluwer — Москва, 2010. — 144 c.
Утвержден новый перечень работ, где ограничен труд женщин
Оценка 5 проголосовавших: 1

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here