Утвержден перенос выходных в 2020 году

Полная информация на тему: "Утвержден перенос выходных в 2020 году" в помощь грамотному гражданину.

Содержание

1 Утверждены даты переноса выходных дней в 2020 году
2 Как россияне будут работать и отдыхать в 2020 году: календарь рабочих и выходных дней
3 Правительство утвердило календарь переноса выходных на 2020 год
4 Намечены возможные даты переноса выходных дней в 2020 году
5 Производственный календарь на 2020 год для России
6 Перенос выходных и праздничных дней в России в 2020 году
7 Минтруд России подготовил предложения о переносе выходных дней в 2020 году
8 Правительство утвердило перенос выходных дней в 2020 году
9 Производственный календарь на 2020 год
10 Утвержден перенос выходных в 2020 году

Утверждены даты переноса выходных дней в 2020 году

olly18 / Depositphotos.com

Постановлением Правительства РФ от 10 июля 2019 г. № 875 за счет переноса выходных дней с субботы 4 января и воскресенья 5 января на два дня продлены майские праздники (дополнительными выходными станут 4 и 5 мая).

Таким образом, в следующем году на празднование Нового года будет отведено восемь дней (1-8 января), по три дня будут длиться праздники, приуроченные ко Дню защитника Отечества (22-24 февраля) и Международному женскому дню (7-9 марта). При этом майские праздники разделятся на две части – первая продлится пять дней (1 по 5 мая), а вторая – три дня (с 9 по 11 мая). Затем россиян ожидает трехдневный отдых с 12 по 14 июня, совпадающий с Днем России, и один выходной 4 ноября, отведенный на празднование Дня народного единства.

О том, как планируемые в следующем году периоды отдыха отличаются от периодов отдыха в текущем году, читайте в нашей новости. Ознакомиться с количеством рабочих и выходных дней в конкретном месяце и квартале следующего года можно в нашем производственном календаре.

Как сказываются переносы выходных в связи с праздниками на использовании ежегодного оплачиваемого отпуска, читайте в одноименном материале «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры» в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Отметим, перенос дней отдых а Правительство РФ утверждает ежегодно. Он требуется для рационального планирования рабочего времени и учета интересов граждан при организации полноценного отдыха не только в зимнее время, но и в весенне-летний период.

[3]

Как ранее разъяснял Роструд, отдых в праздничные дни не влечет уменьшения заработной платы, что является дополнительной гарантией для работников. Однако оплата таких дней различается в зависимости от действующей у работодателя системы оплаты труда. Для работников, получающих оклад, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения им зарплаты. В свою очередь, работники, которым установлены часовые (дневные) ставки либо труд которых оплачивается сдельно, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, должны получать дополнительное вознаграждение (с целью недопущения существенного снижения размера зарплаты из-за уменьшения количества рабочих дней в тех календарных месяцах, в которых имеются нерабочие праздничные дни) (Рекомендации Роструда по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней).

Как россияне будут работать и отдыхать в 2020 году: календарь рабочих и выходных дней

Всего в 2020 году нас ожидает 248 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Напомним, что нерабочими праздничными днями в России являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В середине июля стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 июля 2019 г. № 875 «О переносе выходных дней в 2020 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 4 января будет перенесен на понедельник 4 мая, а с воскресенья 5 января – на вторник 5 мая.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать восемь дней – с 1 по 8 января. Причем на майские праздники отведен такой же период, только с перерывом на работу – с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая. Также по три дня отдыха нас ожидают в связи с празднованием Дня защитника Отечества (с 22 по 24 февраля), Международного женского дня (с 7 по 9 марта) и Дня России (с 12 по 14 июня). При этом День народного единства будет единственным выходным днем (4 ноября).

Какие еще будут периоды отдыха в следующем году, узнайте из нашей инфографики.

А расширенную информацию о режиме труда и отдыха в следующем году можно посмотреть в производственном календаре на 2020 год, который можно скачать и распечатать (для цветного принтера, для ч/б принтера).

Правительство утвердило календарь переноса выходных на 2020 год

Что случилось?

Правительство России приняло и опубликовало постановление от 10 июля 2019 года №875 о переносе выходных и праздничных дней в 2020 году. Документ подготовлен Минтрудом России в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ . Теперь работники и работодатели смогут заранее спланировать трудовую деятельность с учетом продолжительности новогодних каникул, майских праздников и других переносов выходных.

Каким стал производственный календарь на 2020 год

Чиновники отмечают, что проект постановления бы рассмотрен и одобрен на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 31 мая 2019 года. Поэтому производственный календарь утвержден с учетом мнений и пожеланий всех заинтересованных сторон. В соответствии с постановлением в 2020 году у россиян будет шесть длинных выходных:

8 дней с 1 по 8 января — Новогодние каникулы;
3 дня с 22 по 24 февраля в честь Дня защитника Отечества, 23 февраля;
3 дня с 7 по 9 марта в честь Международного женского дня, 8 марта;
5 дней с 1 по 5 мая в честь Праздника Весны и Труда, 1 мая;
3 дня с 9 по 11 мая в честь Дня Победы, 9 мая;
3 дня с 12 по 14 июня в честь Дня России, 12 июня.

Всего один праздничный нерабочий день выпадает на 4 ноября — День народного единства. Календарь на 2020 год, опубликованный в соцсетях Правительства РФ, выглядит так:

Читайте так же: Обязательная доля в наследстве для пенсионеров: особенности и правила

А производственный календарь — с указанием укороченных предпразничных дней и расчетом рабочих дней и часов при 40-, 36- и 24-часовой неделе — можно посмотреть на странице производственного календаря-2020 на нашем сайте.

Столько длинных выходных получилось благодаря тому, что чиновники перенесли выходные дни новогодних каникул 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, на 4 и 5 мая. Таким образом, в честь празднования Нового года у граждан уже привычно будет 8 выходных, а в мае выходными днями станут 1–5 мая. В остальные длинные выходные праздничные нерабочие дни совпали с календарными выходными днями, поэтому перенос был осуществлен по нормам статьи 112 ТК РФ. Рабочих суббот в следующем году не запланировано. А вот сокращенных на час рабочих дней будет целых четыре: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября.

Придерживаться календаря выходных и праздничных дней, утвержденного Правительством РФ, обязаны все российские работодатели, независмо от организационно-правовой формы и формы собственности. В случае привлечения граждан к работе в «красные» дни календаря работодатели обязаны оплачивать работу в двойном размере и компенсировать время отдыха в другое удобное работнику время.

Намечены возможные даты переноса выходных дней в 2020 году

drizzuti / Depositphotos.com

Соответствующий проект постановления Правительства РФ вынесен на общественное обсуждение. Документом предусмотрен перенос в следующем году выходных дней с субботы 4 января на понедельник 4 мая и с воскресенья 5 января на вторник 5 мая. Как отмечают разработчики инициативы, это необходимо в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса.

Напомним, часть 1 ст. 112 ТК РФ содержит перечень нерабочих праздничных дней, в числе которых: Новогодние каникулы (1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января), Рождество Христово (7 января), День защитника Отечества (23 февраля), Международный женский день (8 марта), Праздник Весны и Труда (1 мая), День Победы (9 мая), День России (12 июня) и День народного единства (4 ноября).

Таким образом, с учетом указанных дат и дополнительно предусмотренного ч. 2 ст. 112 ТК РФ правила о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем на следующий после него рабочий день, а также предлагаемого Минтрудом России переноса в 2020 году ожидаются следующие дни отдыха:

с 1 по 8 января;
с 22 по 24 февраля;
с 7 по 9 марта;
с 1 по 5 мая;
с 9 по 11 мая;
с 12 по 14 июня;
4 ноября.

Напомним, в текущем году на празднование Нового года и Рождества россиянам было отведено восемь дней (но с учетом переноса выходного с 29 декабря на 31 декабря 2018 года – фактически 10 дней), а на празднование Международного женского дня – три дня, что аналогично планируемым на 2020 год периодам отдыха. Майские праздники в 2019 году в совокупности составят девять дней, что на один день больше, чем предполагается в следующем году. Зато по сравнению с текущим годом на день дольше продлится празднование Дня защитника Отечества (в этом году – два дня, в следующем – три) и на два – Дня России (в этом году – один день, а в 2020 году – три дня).

Могут ли органы госвласти субъектов РФ своими нормативными правовыми актами исключать перенос выходных, совпадающих с региональными праздниками? Узнайте из материала «Перенос выходных в связи с праздниками» в «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2020 году 1 будет проходить общественное обсуждение до 21 мая. По мнению авторов инициативы, перенос дней отдыха необходим для рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга не только в зимнее время, но и в весенне-летний период.

1 С текстом проекта постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2020 году» и материалами к нему можно ознакомиться на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID проекта: 01/01/05-19/00091161).

Производственный календарь на 2020 год для России

Производственный календарь — это особенный документ, где указываются все праздничные и выходные дни. В нем легко найти сведения о количестве календарных и рабочих дней.

Пояснения к производственному календарю на 2020 год

В 2020 году предусмотрены следующие праздники на территории РФ:

1 января — Новый год;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника отечества;
8 марта — Женский день;
1 мая — День весны и труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Следует добавить, что все эти дни утверждены и отображаются в трудовом кодексе РФ. Согласно ему же могут устанавливаться дополнительные праздничные или нерабочие дни, причем, как на федеральном, так и на местном уровне. В дополнительные нерабочие дни могут входить, например, праздники, связанные с религией.

Перенос выходных в 2020 году

Существует такая практика, как перенос выходных. Это делается тогда, когда совпадают выходной и нерабочий праздничный день. Тогда выходной просто переносится на последующий за праздничным рабочий день. Однако исключение составляют дни, которые совпадают с днями зимних каникул с 1 по 8 января. Такие переносы делаются для того, чтобы граждане могли наиболее рационально использовать свои свободные дни. В 2020 году будут перенесены три дня выходных: с 23 февраля, 8 марта и 9 мая. Однако на какие дни их перенесут, пока не ясно. Перенос выходных в 2020 году будет утвержден Правительством осенью 2019 года (предварительный проект появится летом).

Нормы рабочего времени на 2020 году

Эта информация необходима для расчета нормы трудовых часов.

По количеству рабочих дней

Так как производственный календарь на 2020 год уже существует, на каждый месяц приходится следующее количество рабочих дней:

январь — 17 рабочих и 14 выходных
февраль — 19 рабочих и 10 выходных
март — 21 рабочий и 10 выходных
апрель — 22 рабочих и 8 выходных
май — 17 рабочих и 14 выходных
июнь — 21 рабочий и 9 выходных
июль — 23 рабочих и 8 выходных
август — 21 рабочий и 10 выходных
сентябрь — 22 рабочих и 8 выходных
октябрь — 22 рабочих и 9 выходных
ноябрь — 20 рабочих и 10 выходных
декабрь — 23 рабочих и 8 выходных

Читайте так же: Участие нотариуса при продаже долей в недвижимости теперь требуется реже

По количеству рабочих часов

Как правило, в Российской Федерации работают по пятидневной рабочей неделе. Производственный календарь на 2020 год подразумевает следующее количество рабочих часов:

январь — 136
февраль — 152
март — 168
апрель — 175
май — 135
июнь — 167
июль — 184
август — 168
сентябрь — 176
октябрь — 176
ноябрь — 159
декабрь — 183

В совокупности россияне будут трудиться 1979 часов в 2020 году.

Производственный календарь крайне важен. Особенно он актуален в бухгалтерии и для финансистов. Для упрощения работы бухгалтерии формируются табели-календари, где непременно должны учитываться все сокращения дней, переносы. Оптимизация бюджета, выделение фонда заработной платы на предприятиях — здесь обязателен календарь.

Кроме того, они применяются в работе кадровых отделов для учета рабочего времени. Данные таких календарей крайне важны при составлении разного рода отчетностей в государственные органы.

Для работников производственный календарь нужен для планирования личного времени, отпусков. Только из этого источника все работающие граждане могут получить точнейшую и достоверную информацию о том, в какие дни они будут отдыхать. Данный документ составляется на каждый год отдельно, и вносить какие-либо поправки в него имеет лишь Правительство РФ. Все сведения, указанные в календаре, регламентируются Трудовым Кодексом РФ.

Основное назначение такого календаря — это определение нормы трудового времени, отработав которое, человек имеет право требовать выдачу заработной платы согласно трудовому договору.

Для того чтобы производственным календарем было удобнее пользоваться и сведения выглядели более наглядно, он разбит на месяцы, кварталы и полугодия.

Перенос выходных и праздничных дней в России в 2020 году

Утвержден перенос выходных дней в России в 2020 году. Российское правительство уже опубликовало календарь праздничных и выходных дней на 2020 год в социальной сети «ВКонтакте».

Несмотря на то, что на дворе стоит середина лета российское правительство уже утвердило календарь выходных дней в 2020 году. Давайте узнаем, а что говорится в постановлении правительства о праздничных днях и переносах, которые с ними связаны.

Праздничные выходные в России в 2020 году

Несмотря на то, что на дворе стоит середина лета российское правительство уже утвердило календарь выходных дней в 2020 году.

Уже сейчас известно, что выходные 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, будут перенесены на 4 и 5 мая. В результате россияне в 2020 году будут отдыхать с 1 по 8 января (Новый год), с 22 по 24 февраля (День защитника Отечества), с 7 по 9 марта (Международный женский день), с 1 по 5 мая (День весны и труда), с 9 по 11 мая (День Победы), с 12 по 14 июня (День России) и 4 ноября (День народного единства).

Перенос выходных и праздничных дней в России в 2020 году, постановление правительства

Правительство России перенесло в 2020 году выходные дни 4 и 5 января на 4 и 5 мая соответственно. Это подарит труженикам дополнительные выходные денечки.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 10 ИЮЛЯ 2019 Г. N 875 «О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2020 ГОДУ»

Минтруд России подготовил предложения о переносе выходных дней в 2020 году

С целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Минтруд России подготовил проект постановления Правительства России, закрепляющего порядок переноса дней отдыха в 2020 году.

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса. Выходные 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, планируется перенести на 4 и 5 мая соответственно (понедельник и вторник).

Таким образом, в 2020 году планируются следующие дни отдыха:

с 1 по 8 января;
с 22 по 24 февраля;
с 7 по 9 марта;
с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая;
с 12 по 14 июня;
4 ноября.

Проект постановления Правительства России размещен для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Социальное партнерство и трудовые отношения

Новостная рассылка

Актуальная информация Минтруда у Вас на почте.

Правительство утвердило перенос выходных дней в 2020 году

Правительство РФ утвердило перенос выходных дней в 2020 году (постановление Правительства РФ от 10.07.19 № 875). В результате переноса выходных новогодние каникулы в 2020 году продлятся 8 дней, а майские — 5 дней.

Согласно постановлению, в 2020 году выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 4 и 5 мая соответственно.

Это означает, что новогодние каникулы в следующем году продлятся 8 дней — с 1 по 8 января 2020 года включительно. Остальные «каникулы» в 2020 году будут выглядеть так:

с 22 по 24 февраля — трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества;
с 7 по 9 марта — трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Международного женского дня;
с 1 по 5 мая — пятидневный отдых, совпадающий с празднованием праздника Весны и Труда;
с 9 по 11 мая — трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Дня Победы;
с 12 по 14 июня — трехдневный отдых, совпадающий с празднованием Дня России;
4 ноября — День народного единства.

Обратите внимание: при переносе выходных дней наиболее комфортно чувствуют себя те бухгалтеры, которые ведут кадровый учет и рассчитывают отпускные и пособия (больничные) в веб-сервисах. Там все влияющие на расчеты обновления производятся в календарях автоматически, без участия пользователя.

Производственный календарь на 2020 год

О настройке производственного календаря в программах «1С» смотрите раздел Производственный календарь справочника «Кадры и оплата труда».

Сроки сдачи отчетности и уплаты налогов и взносов смотрите в Календаре бухгалтера.

Читайте так же: Завещательное возложение - особенности установления

Постановлением Правительства РФ от 10.07.2019 № 875 «О переносе выходных дней в 2020 году» утвержден порядок переноса:

с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Утвержден перенос выходных в 2020 году

Видео (кликните для воспроизведения).

Постановление от 10 июля 2019 года №875. Подготовлено Минтрудом России в соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса.

Постановление от 10 июля 2019 года №875

Подготовлено Минтрудом России в соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса.

В соответствии с подписанным постановлением в 2020 году выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 4 и 5 мая соответственно.

Таким образом, в 2020 году будет восьмидневный отдых с 1 по 8 января, трёхдневный отдых с 22 по 24 февраля, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества, трёхдневный отдых с 7 по 9 марта, совпадающий с празднованием Международного женского дня, пятидневный отдых с 1 по 5 мая, совпадающий с Праздником Весны и Труда, трёхдневный отдых с 9 по 11 мая, совпадающий с празднованием Дня Победы, трёхдневный отдых с 12 по 14 июня, совпадающий с Днём России, 4 ноября – День народного единства.

Утверждены даты переноса выходных дней в 2020 году

Перенос праздничных дней в 2020 году

В Трудовом кодексе РФ (Статья 112) прописаны 8 государственных праздников, которые являются официальными выходными для всех работников. Перенос праздничных дней в 2020 году регулируется Постановлением Правительства РФ и указывается в производственном календаре. В 2020 году какие-либо глобальные изменения в составлении рабочих графиков предприятий не предвидятся. Также, не будет 6-ти дневных рабочих недель в связи с планируемыми официальными переносами. Тем не менее, следует учитывать, что на любом предприятии может быть составлен внутренний приказ о распределении рабочей нагрузки. Но он не должен выходить за общие требования и правила Трудового кодекса.

2020 год – високосный, что бывает раз в четыре года. В нем насчитывается 366 дней. Дополнительный день появляется в последнем месяце зимы – 29 февраля. Это необходимо учитывать при составлении графиков отпусков и распределении норм рабочего времени.

Новогодние каникулы

Постановление Правительства по переносу праздничных дней в 2020 году датируется 10 июля 2019, №875, и подписано Председателем Правительства РФ Дмитрием Медведевым. Согласно Постановлению в 2020 году будет осуществлено всего два переноса:

с 04 января на 04 мая;
с 05 января на 05 мая.

На основании Трудового кодекса для всех работников РФ предусмотрены нерабочие дни в период новогодних праздников, которые получили название Новогодних каникул. Они длятся с 01 по 08 января, включая 07 января – светлый православный праздник Рождества Христова.

Все восемь дней официально утверждены Трудовым кодексом. В 2020 году Новогодние каникулы начинаются в среду 01 января и заканчиваются также в среду 08 января. Последний день декабря 2019 года выпадает на вторник и является рабочим. Тем не менее, на основании норм Трудового кодекса, рабочее время 31.12.2019 должно быть сокращено на 1 час.

В период Новогодних каникул 04 и 05 января попадают на субботу и воскресенье. Согласно трудовому законодательству, в этом случае официальные праздничные выходные должны быть перенесены на другие даты. Было принято решение присоединить их к маевке, тем самым увеличить период отдыха весной.

Праздники в феврале и марте

Перенос выходных в 2020 году также будет происходить в последний месяц зимы и в начале весны. В феврале в России установлен один государственный праздник – 23 февраля День защитника Отечества. Он является официальным нерабочим днем. В 2020 году он выпадает на воскресенье. Поэтому, в соответствии со статьей 112 ТК РФ, он должен быть перенесен на ближайший рабочий день – то есть, на понедельник 24 февраля. Таким образом, россияне будут отдыхать три дня – с 22.02 по 24.02 включительно.

Международный женский день в 2020 году также выпадает на воскресенье. Поэтому он будет перенесен на понедельник – 09 марта. В связи с этим, в первый месяц весны ожидается длинный период отдыха с 07 марта (суббота) по 09 марта (понедельник) включительно.

Майские праздники

В мае россияне отмечают два государственных праздника: День труда и День Победы. Разница между ними всего неделя. День труда празднуют 01 мая, который в 2020 году выпадает на пятницу. Соответственно, в предпраздничный четверг 30 апреля рабочее время будет сокращено на 1 час. За счет переноса праздников из периода Новогодних каникул маевка продлится с 01 мая (пятница) по 05 мая (вторник) включительно. Далее россиян ожидают три рабочих дня (среда, четверг, пятница) и снова длинные выходные.

Читайте так же: Фас разъяснила некоторые нюансы оценки соглашений об участии в торгах

День Победы 09.05 приходится на субботу. Поэтому официальный нерабочий день назначается в ближайший понедельник, то есть 11 мая. В предпраздничную пятницу, 08 мая, рабочий график сокращается на 1 час.

В итоге, в 2020 году в мае работники РФ получают следующие официальные мини-каникулы:

с 01.05 по 05.05 включительно – всего пять дней;
с 09.05 по 11.05 включительно – всего три дня.

В некоторых случаях руководство предприятия может взять на себя инициативу, и на основании внутреннего приказа сделать нерабочим период между этими двумя праздниками (в 2020 году это будут 06, 07 и 08 мая). В этом случае они переносятся на другие даты. Например, на субботы. Это решение принимается сугубо руководством предприятия, а не государственными органами, и не может противоречить Трудовому кодексу.

Сотрудник может самостоятельно официально продлить себе маевку, оформив на 06, 07 и 08 мая отпуск. Это действие должно быть согласовано с руководством предприятия, где работает сотрудник, и утверждено в графике отпусков.

Выходные летом

В летний период на государственном уровне предусмотрен только один праздник – День России 12 июня. В 2020 году он приходится на пятницу, очень удачно присоединяясь к субботе и воскресенью. Таким образом, в июне формируются тройные выходные с пятницы, 12 июня, по воскресенье, 14 июня. В предпраздничный четверг, 11 июня, рабочее время надлежащим образом сокращается на 1 час.

Выходные осенью

Для осени также предусмотрен только один государственный праздник 04 ноября — День народного единства. В 2020 году он выпадает на среду. В середине недели никаких переносов выполняться не будет. Во вторник, 03 ноября, в соответствии с Трудовым кодексом, сотрудники будут работать меньше на 1 час.

В этот период также выгодно брать отпуск на даты 05 и 06 ноября. В результате у работника получаются полноценные пять выходных (с 04.11 по 08.11 включительно). При этом расходуются только два дня из законного отпуска.

Производственный календарь на 2020 год для России