Образец уведомления о расторжении договора

Уведомление о расторжении договора

Составлять и направлять контрагенту (второй стороне) уведомление о расторжении договора при желании прекратить договорные отношения досрочно – необходимо. Иначе при обращении в суд в дальнейшем поведение лица может быть расценено как односторонний отказ от исполнения договора. Вместе с тем нормы Гражданского кодекса не всегда допускают такой отказ. С возможностью применения различного рода штрафов и неустоек.

Самостоятельно подготовить и направить уведомление о расторжении договора совсем не сложно. Пример такого документа мы разместили ниже. А при затруднениях в правовом обосновании и ссылках на нормы материального права (ГК РФ) посетители сайта могут обратиться за помощью к дежурному юристу сайта.

Обратите внимание, данная информация касается расторжения гражданско-правовых договоров. В трудовых отношениях есть своя специфика, о которой мы расскажем отдельно.

Уведомление о расторжении договора

Пример уведомления о расторжении договора

Уведомление о расторжении договора подряда

18 августа 2017 г. между ООО «ЭнерБЛИС» и мной был заключен договор подряда на выполнение строительных работ, а именно: штукатурка стен, возведение перегородок согласно Приложению № 1 к Договору, укладка плитки, установка сантехники. В соответствии с условиями вышеуказанного договора работа проводится по адресу: : г. Киров, ул. Васнецова, 15. Материалы и инструменты предоставляются Заказчиком, до выполнения работ вносится предоплата в размере 20 % от цены договора, т.е. 25 000 руб.

В соответствии с п. 2.1. Договора срок начала работ – 20 августа 2017 г., срок окончания – 20 сентября 2017 г. Денежные средства в размере 25 000 руб. поступили на мой расчетный счет только 10.09.2017 г., площадка для работы не предоставлена, как и материалы. 12.09.2017 г. аванс перечислен на расчетный счет Заказчика.

Согласно ст. 719 ГК РФ подрядчик вправе не приступать к работе, а начатую работу приостановить в случаях, когда нарушение заказчиком своих обязанностей по договору подряда, в частности непредоставление материала, оборудования, технической документации или подлежащей переработке (обработке) вещи, препятствует исполнению договора подрядчиком, а также при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что исполнение указанных обязанностей не будет произведено в установленный срок. В связи с этим, подрядчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков.

Поскольку ввиду заключения Договора с ООО «ЭнерБЛИС» я отказался от выполнения работ по предложению ООО «Ракета» (копия предложения о заключении договора прилагается), размер понесенных убытков составляет 45 000 руб.

На основании изложенного, уведомляю Вас о расторжении с 15 сентября 2017 г. договора подряда на выполнение строительных работ между ООО «ЭнерБЛИС» и Карасевым В.А., в связи с чем требую возмещения убытков в размере 45 000 руб.

1. Предложение о заключении договора с ООО «Ракета»

12 сентября 2017 г. Карасев В.А.

Основание направить уведомление о расторжении договора

Самым популярным основанием прекратить договорные отношения является неисполнение денежных обязательств. Неуплата вовремя, полностью или частично. Основанием может быть и неисполнение других обязательств – передать вещь к определенному сроку, выполнить работу, оказать услугу и т.п. Но не любое неисполнение обязательств будет обоснованием расторжения договора. Изучите нормы Гражданского кодекса. Это глава 29 (общие правила) и часть 2 (отдельные виды обязательств).

Не обязательно между сторонами должен быть заключен договор в письменной форме. Некоторые сделки могут заключаться и устно. Но уведомление о расторжении договора лучше готовить в любых случаях. А вдруг контрагент сам подаст в суд иск о расторжении договора с возмещением убытков за односторонний отказ?

Уведомление о расторжении договора и претензия

Как составить и вручить уведомление о расторжении договора

В целом, уведомление о расторжении договора составляется в свободной форме. Но (!) с обоснованием и ссылками на нормы права. Иначе можно вступить в долгую переписку или сразу стать ответчиком в связи с иском.

Документ изготавливается на фирменном бланке организации. В нашем примере заявитель – частное лицо. И в этом случае указываем, от чьего имени составлен документ. Далее – текст, состоящий из преамбулы (когда, кем и какой договор был заключен), основной (причина расторжения) и заключительной (дата, с которой договор считается расторгнутым). Уведомление может содержать приложения. И обязательно укажите дату и подпись заявителя.

Направить уведомление необходимо на адрес контрагента, указанный в договоре, или в соответствии с разделом такого договора, посвященного досудебному порядку урегулирования споров. Не рекомендуем ограничиваться исключительно электронной почтой. Если подача иска очевидна, направьте уведомление о расторжении договора заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Уточняющие вопросы по теме

Как правильно составить уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке в связи заключением договора с другим подрядчиком

Если в вашем договоре не указаны особые условия его расторжения, то следует применять положения закона. В случае с договором подряда заказчик может в любое время до сдачи работ отказаться от его исполнения в одностороннем порядке. Пишите уведомление о расторжении договора по представленному образцу, указывайте удобную вам дату его расторжения. Главное вручить уведомление под роспись.

Добрый день!Заключен договор купли-продажи на автомобиль,сумма 870 т.р. А в кредитном договоре сумма 940 т.р. На 70 т.р. (оказание услуги помощи на дороге)договор не оформляли.Выдали сертификат помощь на дороге.Нами было написано заявление о возврате этих денежных средств (70 т.р.)На наше заявление было предложено написать уведомление о расторжении договора.Как правильно составить уведомление?

Нужно смотреть условия программы помощи на дорогах, в которой вы участвовали. Скорее всего получение сертификата является акцептом такого договора. Возможно вы оставили где-то свою подпись о получении сертификата или подключению к этой программе. Расторгнуть договор в этой ситуации возможно, но только если эта услуга была вам навязана и без нее получение автокредита было невозможно или он был бы на существенно худших условиях.
Чётких требований по части составления уведомления в этом случае не существует. Укажите полностью свои данные и реквизиты полученного сертификата, приведите причины отказа от услуги. Необходимо сослаться на Закон “О защите прав потребителя” и привести доводы, по которым вы считаете эту услугу навязанной.

Заявление на расторжение договора оказания услуг

Формирование заявления на расторжение договора оказания услуг происходит в случаях, когда одна из сторон отношений в силу каких-либо обстоятельств имеет желание разорвать достигнутое ранее соглашение.

По каким причинам чаще всего это происходит

Договоры на оказание услуг могут составляться в отношении любых услуг, предоставляемых как физическим, так и юридическим лицам. Это могут быть:

• финансовые;
• консультационные;
• бытовые;
• информационные;
• образовательные услуги и т.д.

При этом следует отметить, что все договоры, вне зависимости от их содержания, являются своего рода предварительным соглашением о намерениях, исполнение которых должно подтверждаться наличием определенных бумаг.

ВАЖНО! В период до реальной реализации договора каждая из сторон имеет полное право от него отказаться.

Разрыв договорных отношений может объясняться самыми разными причинами. Наиболее распространенные:

• неисполнение одной из сторон взятых на себя обязательств;
• нарушение сроков выполнения условий договора;
• задержки с выплатами и т.д.

Договор может быть расторгнут даже просто по причине того, что отпала необходимость в предоставлении услуги, на которую он был составлен (при условии, конечно, что эта услуга не была предоставлена на момент написания заявления).

Если исполнитель услуги к моменту получения заявления на разрыв договора понес по нему какие-либо траты, их в полной мере должен компенсировать заказчик (но только в том случае, если исполнитель предоставит необходимые подтверждающие бумаги – чеки, квитанции и т.п.).

На что ссылаться при расторжении договора

Заказчику право отказаться от услуг по договору предоставляет закон. При этом обращаться в судебную инстанцию необходимости нет – об этом говорит пункт 1 статьи 782 часть 2 ГК РФ от 26.01.1996 № 14-ФЗ.

Гражданин, являющийся потребителем услуг и применяющий их для личных нужд (не имеющих отношения к коммерческой деятельности) имеет возможность сослаться в своем заявлении о расторжении договора на статью 32 закона РФ «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 № 2300-1.

Следует отметить, что иногда исполнитель требует в обязательном порядке показать бумаги, указывающие на уважительную причину для разрыва договорных отношений. Такое требование неправомерно, поскольку заказчик может отказаться от договора даже без объяснения причин.

А вот если расторжение происходит по вине исполнителя, заказчику следует приложить к заявлению письменные свидетельства об этом (чеки об оплате услуг, исполненных некачественно или вовсе не исполненных и т.д.) – в дальнейшем это может пригодится, если дело дойдет до суда.

Особенности составления заявления

Сейчас общеприменимого, стандартного бланка заявления нет, так что писать его можно в свободной форме, исходя из собственного видения данного документа. Главное при его оформлении следить за тем, чтобы последовательность его содержания отвечала определенным стандартам составления деловой документации.

Документ условно нужно поделить на три части:

1. начало — сведения об адресате и заявителе;
2. основной раздел — просьба на расторжение заявления, а также информация о договоре и причинах его разрыва;
3. заключение — перечень прилагаемых документов и подпись.

К оформлению документа, ровно как и к его содержанию никаких особых критериев не предъявляется, т.е. заявление допускается писать вручную, или набирать на компьютере. Для распечатанного документа подходит обычный чистый листок бумаги любого удобного формата (преимущественно используются А4 или А5).

Заявление рекомендуется писать в двух идентичных экземплярах, один из которых следует отдать представителю организации, предоставляющей услуги по договору, второй оставить у себя, предварительно заручившись отметкой на нем о получении копии исполнителем.

Образец заявления на расторжение договора оказания услуг

В верхней части документа (справа или слева значения не имеет) следует указать:

• должность, ФИО руководителя, название и адрес предприятия–исполнителя по договору услуг;
• сведения о заявителе: ФИО, адрес по прописке и телефон, паспортные данные.

Затем посередине бланка пишется слово «заявление» и ставится точка.

Основной блок заявления содержит собственно просьбу о расторжении договорных отношений. Тут нужно указать:

• дату и номер договора, стороны (все это вносится в полном соответствии с основным документом);
• причину и дату разрыва, а также обосновывающие эти действия статьи законодательства РФ и пункты самого договора;
• просьбу о возврате предоплаты (если заказчик ее внес).

При необходимости заявление можно дополнить и другой информацией (в зависимости от индивидуальных обстоятельств).

После написания заявления

После оформления заявления, его нужно передать второй стороне договорных отношений. Сделать это можно несколькими способами:

1. первый и наиболее надежный – отдать лично, из рук в руки исполнителю услуг;
2. отправить документ через обычную почту заказным письмом с уведомлением о вручении (с описью вложения) – этот путь также гарантирует то, что послание дойдет до получателя;
3. передать заявление и через представителя, но только в том случае, если у него на руках есть действующая, надлежащим образом заверенная, доверенность от заявителя;
4. отправить заявление через электронную почту, но только если такой порядок указан в договоре;
5. если между сторонами существует электронный документооборот, то разрешается переслать заявление посредством личного кабинета пользователя или через интернет-банк (в ситуациях, когда речь идет о кредитных учреждениях и их клиентах).

Уведомление о прекращении трудового договора

Когда работник трудоустроен в организации на определенный срок, работодатель обязан направить ему уведомление о прекращении трудового договора до увольнения. Но только в рамках трудовых отношений. К прекращению гражданско-правовых договоров такое требование не относится (уведомление о расторжении договора, об изменении и др.).

Нарушение сроков и порядка оповещения работника о предстоящем прекращении срочных трудовых отношений в качестве последствий может иметь их продление на неопределенный срок (ст. 58 Трудового кодекса РФ). Значит, уволить работника можно будет только по общим основаниям.

Связные с нарушением процедуры прекращения трудового договора споры подлежат защите в трудовой инспекции, прокуратуре. Если работник планирует обращение в суд за защитой трудовых прав самостоятельно, дополнительно к ниже размещенной информации, можно воспользоваться консультацией юриста.

Уведомление о прекращении трудового договора

Пример уведомления о прекращении трудового договора

28 августа 2017 г. город Светлогорск

Уведомление о прекращении трудового договора

05 сентября 2016 года Вы были приняты на работу на должность руководителя филиала Общества с ограниченной ответственностью «Проспект» в г. Светлогорск. В соответствии со ст. 59 Трудового кодекса РФ с Вами был заключен срочный трудовой договор № 5 на 1 (один) год.

Уведомляем Вас о том, что срок вышеуказанного договора истекает 05 сентября 2016 года. В этот день Вы будете уволены на основании ст. 79 Трудового кодекса Российской Федерации.

Генеральный директор Потрохов К.С.

С уведомлением о прекращении трудового договора ознакомлена.

30.08.2017 г. Торопыгина С.П.

Уведомление о прекращении трудового договора и увольнение

Срочный трудовой договор заключается только в случаях, прямо указанных в Трудовом кодексе (ст. 59) и иных законах РФ. По общему правилу работник и работодатель заключают бессрочное соглашение. Тем не менее, для увольнения используются одни и те же основания, установленные законом. А для лиц, работающих по срочному трудовому договору, еще и такое основание, как прекращение (ст. 79 ТК РФ).

Работодатель обязан направить уведомление о прекращении трудового договора не менее чем за 3 календарных дня до даты истечения срока действия соглашения с работником. Как уже сказано выше, в противном случае он может продолжить работать и выполнять свои обязанности. И в дальнейшем признать факт продления трудовых правоотношений на неопределенный срок. С перспективой восстановления на работе и взыскания заработной платы. Или разбирательствами по жалобам в государственные органы.

Если работодатель не планирует отпускать сотрудника, но и не намеревается заключать договор на неопределенный срок, можно дополнительным соглашением продлить срок действия трудового договора.

Содержание и вручение документа

Требования к содержанию документа и его форме законодательством РФ не предусмотрены. Конечно, уведомление оформляется в письменной форме в 2 экземплярах. Один из которых вручается работнику.

Уведомление о прекращении трудового договора составляется на фирменном бланке организации или индивидуального предпринимателя. Оно может направляться почтой (сохраните почтовое уведомление о вручении), может вручаться лично (акт об отказе от подписи, от получения).

Всегда ли нарушение сроков вручения уведомления означает незаконность увольнения? Судебная практика исходит из того, что нет. Ведь работник был в курсе истечения срока его договора. Хотя при обращении работника за защитой прав к уполномоченные органы, к работодателю могут применить штрафные санкции.

Второй экземпляр уведомления о прекращении трудового договора с отметкой о получении работником хранится в личном деле.

Письмо о расторжении договора аренды

Прекращение аренды нежилого помещения – обычная практика рынка недвижимости. Причины такого шага многовариантны, инициативу могут проявлять как арендодатель, так и арендатор. Надо учесть, что при процедуре расторжения арендного договора нередко появляется необходимость в составлении письма-уведомления о расторжении договора аренды. Как составить этот документ грамотно?

Правила расторжения договора

Основания для расторжения арендного договора перечислены в ГК РФ. Если не вдаваться в детали, выявляя все нюансы, можно выделить несколько основных причин расторжения:

• По соглашению сторон.
• На основании решения суда, если инициатором выступает одна из сторон, предъявляющая конкретные нарушения ответчиком условий договора.
• Судебное решение по требованию одной из сторон в ситуациях, которые предусмотрены ГК РФ или иными законами, а также самим договором.
• Отказ от соблюдения условий договора одной стороной, если он допускается по закону или по соглашению сторон.

Вариант соглашения сторон – идеальный, так как в этой ситуации можно решить вопрос, не дожидаясь бумаг из суда. Арендодатель (или арендатор, особого значения этот факт не имеет) пересылает другой стороне письмо с указанием в нем своих намерений расторгнуть договор, если партнер не возражает, стороны подписывают соглашение по вопросу прекращения отношений, предусмотренных арендным договором. В завершение потребуется подписать акт приема-передачи помещения, бывшего в аренде, и можно ставить точку. Письмо в этом случае – просто юридическая формальность.

При возможности решить вопрос прекращения договорных отношений соглашением сторон надо обязательно воспользоваться ею. Если добровольного согласия нет, есть риск затянуть судебные тяжбы надолго. Особенно, если арендодателя не устраивают ваши намерения освободить помещение, и дело передается на рассмотрение суда.

Исключением из этого правила, может быть, отказ какой-либо стороны выполнить условия договора, но это возможно тогда, если в договоре на аренду помещения чётко прописаны пункты, когда это возможно. Если возникает необходимость расторжения договора, и эта возможность в нём отражена, то необходимости в суде нет — уведомление отправляют другой стороне, и отношения прекращаются автоматически.

В каких случаях требуется уведомление

Письменное подтверждение ожидаемого расторжения арендного договора потребуется в таких случаях:

1. Если договор заключили на неопределенный срок. ГК регламентировано: прекращение возможно только после предупреждения о своих намерениях другой стороны. Уведомлять о своем желании съехать (или освободить помещение для арендодателя) необходимо за 3 месяца до желаемого финала.
2. Если в документе есть условие, в соответствии с которым он может быть продлен автоматически.
3. При отказе от выполнения условий договора одной из сторон, кто именно – значения не имеет.

При обоюдном согласии, как уже упоминалось, уведомление превращается в простую формальность. Относительно одностороннего отказа, то обычно он влечен за собой материальный ущерб противоположной стороны.

Срок уведомления по поводу прекращения договора надо продумывать основательно, учитывая все возможные риски. Если договор составлен наспех, вероятность того, что вопрос станет предметом длительного судебного разбирательства, велика.

Образец письма о расторжении договора аренды по инициативе арендатора

Как грамотно подготовить уведомление

Специальный бланк или другая унифицированная форма для уведомления о досрочном расторжении арендного договора не предусмотрены. Но свободная форма не исключает необходимости учесть все юридические тонкости, чтобы все условия в дальнейшем трактовались однозначно.

Вот общие рекомендации для составления уведомления:

Передача письма — уведомления

Как правильно передать письмо – вопрос, заслуживающий особого внимания. Если ваше решение о завершении арендных отношений противоположную сторону не устраивает, она неизбежно будет тянуть время. В частности, неполученное письмо — прекрасное и законное основание для этого. В связи с этим надо постараться вручить уведомление лично в руки руководителю организации. Процедура обязывает его здесь же расписаться в получении документа, что может ускорить процесс существенно.

Если нет возможности передать письмо в руки, документ отправляют почтой в виде заказного письма с уведомлением, образец можно скачать по ссылке. К документу надо приложить опись вложения, в которой необходимо проставить реквизиты документа и дать краткую информацию о содержании. Пересылают письмо и на фактический, и на юридический адрес. При подозрении на уклонение адресата от получения письма можно отправить копии документа по всем известным адресам. Главное, чтобы факт получения письма был зафиксирован сотрудниками почты хотя бы в одном случае.

Образец уведомления

Образцом письма-уведомления может быть такой пример:

Руководителю строительной организации «Современный дом»

Сидорову Петру Семеновичу

Адрес: г. Белгород, ул. Есенина, 12

Тел. +7 (814)123-45-67

Банковские реквизиты: ИНН 87000111.КПП 87001122

Исх.№ 1543 от 27 апреля 2015 г.

об одностороннем отказе от выполнения условий договора аренды

17 сентября 2013 г. между предприятиями «Современный дом» (Арендатор) и ООО «Виола»(Арендодатель) был составлен договор аренды № 432 (в дальнейшем – просто Договор).

На основании п. 6.2. данного Договора наша фирма имеет право расторжения Договора в одностороннем порядке при условии, что другая сторона нарушает п. 8.4. Договора.

В соответствии с п.8.4 Договора Ваше предприятие обязалось сделать ремонт офисных помещений, но в оговоренный срок своих обязательств не выполнило, нарушив тем самым условия заключения Договора.

В связи с вышеизложенным, настоящим письмом уведомляю Вас, что считаю Договор аренды № 432 от 17 сентября 2013 г. расторгнутым. Решение вступает в силу с момента получения руководителем предприятия настоящего письма.

Бланк письма-уведомления о расторжении договора аренды по инициативе арендатора скачать (Размер: 27,0 KiB | Скачиваний: 15 949)

Уведомление о расторжении договора

Тип документа: Уведомление

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 16,5 кб

Уведомление о расторжении договора направляется тогда, когда одна из сторон, раннее заключившая соглашение, приняла решение не продолжать дальнейшее сотрудничество. Согласно закону, можно рассчитывать на возмещение ущерба, в зависимости от того, какая из сторон захотела прервать действие соглашения. Чтобы в дальнейшем избежать вероятных конфликтов со стороны настоящего партнера, необходимо изначально грамотно составить уведомление о расторжении договора.

Расторгнуть договор можно, если идет невыполнение или частичное выполнение условий заключенного соглашения, по которым ранее направлялась претензия.

[3]

Порядок заполнения уведомления

В начале уведомления о расторжении договора указываются полные реквизиты стороны, по инициативе которой договор разрывается:

• полноеназваниепредприятия;
• МФО, ИНН;
• банковскиереквизиты;
• юр. адреспредприятияиегофактическоеместонахождение,

Необходимо написать данные второй стороны, которые нужно указать в форме в обращения к «Генеральному директору».

Затем в уведомлении прописывается данные, касающиеся действующего договора:

• номерсоглашения;
• дата, местоегозаключения;
• пункт, указывающийнапорядокразрывасоглашения.

Следует отобразить также:

• нарушениясостороныкомпаньонасуказаниемфактов;
• дата, послекоторойпрекращаетсядействиедоговора;
• требования, выдвигаемыеинициаторомрасторжениясделки.

После этого уведомление подписывает руководитель предприятия или другое лицо, имеющее на это право, ставится печать и направляется второй стороне. Документ можно отправить по почте как заказное письмо с уведомлением или зарегистрировать у секретаря в офисе другой стороны.

Образец уведомления о расторжении или прекращении трудового договора

Начальнику отдела маркетинга ООО «Полюс» С.С. Степанову от генерального директора А.А. Александрова

Уведомление

Уважаемый Степан Степанович!

Руководствуясь ст 78 трудового кодекса РФ предлагаем Вам рассмотреть вопрос о расторжении с Вами трудового договора от 25 05.16 N 123 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по соглашению сторон).
Уведомляем Вас о том, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ Вы вправе
— согласиться с увольнением из ООО «Полюс». В случае согласия с Вами будет заключено соглашение о расторжении трудового договора с последующим увольнением по основанию, предусмотренному п, 1 ч т ст 77 ТК РФ;
— отказаться от увольнения из ООО «Полюс». В случае отказа Вы впрвае продолжать работу в ООО «Полюс» на условиях, предусмотренных заключенным с Вами трудовым договором от 25 05.16 N 123.
Срок прекращения трудового договора, размер компенсационных выплат (отступных) предлагаю обсудить при встрече.
В связи с изложенным просим Вас до 05.02.2018 письменно проинформировать администрацию ООО «Полюс» о своем решении.
Надеемся, что это уведомление будет воспринято Вами с подобающим пониманием.

Уведомление о расторжении договора аренды

Основания для расторжения договора аренды нежилого помещения прямо предусмотрены в действующем гражданском законодательстве:

• Соглашение сторон о досрочном расторжении договора;
• Согласно решению суда, по иску одной из сторон, в связи с существенными нарушениями условий существующего договора;
• Согласно решению суда, по иску одной из сторон на основании положений Гражданского кодекса, других законов Российской Федерации, в случаях, прямо предусмотренных самим договором между сторонами;
• В случае одностороннего отказа одной из сторон от выполнения условий договора, когда это прямо предусмотрено законодательством, действовавшим на дату заключения договора, или об этом прямо указано в самом договоре.

Выступить с инициативой о досрочном прекращении договора аренды может любая из сторон, права которой нарушены. При этом, если в договоре не оговорены все условия, при наступлении которых любая из сторон может инициировать расторжение договора, то арендатор и арендодатель должны быть готовы к длительному судебному противостоянию, чтобы доказать свою правоту в судебном споре.

Для запуска процедуры досрочного расторжения договора аренды нежилого помещения необходимо, чтобы одна из сторон направила об этом письменное уведомление другой стороне договора. Специальной формы для такого уведомления законодатель не предусмотрел, поэтому документ составляется в произвольной форме.

Главное требование к такому письму – оно должно быть составлено юридически грамотно, чтобы в дальнейшем не возникало неоднозначного толкования поступившего предложения.

Приступая к составлению предложения о досрочном прекращении договора аренды нежилого помещения, следует иметь в виду:

• В правой верхней части документа пишется должность и данные стороны, кому адресуется предложение;
• Документ следует обозначить как уведомление о прекращении договора аренды;
• В первой части документа следует указать, когда, и между кем был заключен договор аренды. Перечисляя стороны договора, необходимо написать их реквизиты, которые ясно указывают, что именно эти стороны ранее заключали договор, о котором идет речь в уведомлении. То есть излагаются реквизиты сторон именно так, как они обозначены в самом договоре;
• Делается ссылка на основания, по которым ставится вопрос о досрочном расторжении договора аренды, и что послужило принятию такого решения;
• Указывается конкретная дата, или при наступлении каких условий договор считается расторгнутым. Например, после официального подтверждения получения настоящего уведомления;
• Документ должен иметь дату его составления и исходящий регистрационный номер;
• Уведомление подписывается лицом, которое приняло решение о досрочном расторжении договора аренды нежилого помещения и скрепляется печатью.

Уведомление составляется в двух экземплярах. Один отправляется стороне, перед которой ставится вопрос о расторжении договора, а второй экземпляр прикрепляется к тексту договора, о котором идет речь.

Документ может быть отправлен почтой с обязательным уведомлением о вручении, или же вручен второй стороне с обязательной отметкой о вручении на втором экземпляре уведомления.

В том случае, если между сторонами было достигнуто соглашение о досрочном расторжении договора аренды, арендатор и арендодатель подписывают об этом отдельный документ.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

+7 (499) 703-47-59
Москва, Московская область

+7 (812) 309-16-93
Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 511-69-42
Федеральный номер ( звонок бесплатный для всех регионов России )!

Уведомление о прекращении договора аренды: образец

Образец уведомления здесь.

Руководителю фирмы «Недвижимость-плюс»,

г. Волжский, ул. Набережная, 22,

тел. +7(123)112 33 44

От арендатора Новосибирцева Константина Никифоровича(ФИО),

г. Волжский, ул. Волгоградская, 53, кв. 25,

тел. +7(112)123 45 67

Уведомление об аннулировании договора аренды

Договор №12/25 от 25 июня 2016 года об аренде квартиры (далее – договор).

В договоре были описаны условия проживания, стоимость услуг и прочие детали. Но при составлении договора был скрыт факт, что за неуплату долгов уже более 2 лет квартира отключена от системы центрального отопления.

Согласно ГК РФ, сокрытие данной информации является веской причиной для разрыва договора.

Исходя из этого, вынуждены направить Вам уведомление о том, что Договор № 12/25 от 25 июня 2016 года об аренде квартиры согласно ГК РФ будет расторгнут с 01 ноября 2016 г.

Требуем, чтобы Вы:

1. Выплатили размер неустойки в размере 12 500 рублей, прописанный в п. 5.1.
2. Подобрали новое жилье в соответствии с условиями, изложенными в Договоре №12/25 от 25 июня 2016 г. об аренде квартиры п. 1.1 – 1.16 до 01 ноября 2016 г.

К уведомлению прилагаем справку об отключении от отопительной системы.

В случае невыполнения требований, мы будем вынуждены подать на Вас иск в суд.

ФИО__________ Новосибирцев Константин Никифорович

Дата__01 октября 2016 года

Расторжение договора аренды по инициативе арендатора.

Как написать письмо о расторжении договора аренды, читайте тут.

Уведомление о прекращении договора аренды: бланк

Бланк уведомления здесь.

Руководителю фирмы «_______________»,

г. ______________, ул. ____________, __,

От арендатора ____________________(ФИО),

г. ______________, ул. ____________, __,

Уведомление об аннулировании договора аренды

Договор №___________ от ___________ об аренде квартиры (далее – договор).

Согласно ГК РФ, сокрытие данной информации является веской причиной для разрыва договора.

Исходя из этого, вынуждены направить Вам уведомление о том, что Договор №__ от ___________ об аренде квартиры согласно ГК РФ будет расторгнут с ___________г.

Требуем, чтобы Вы:

1. Выплатили размер неустойки в размере ___________рублей, прописанный в п. 5.1.
2. Подобрали новое жилье в соответствии с условиями, изложенными в Договоре №__ от ________________г. об аренде квартиры п. 1.1 – 1.16 до _____________г.

К уведомлению прилагаем справку об отключении от отопительной системы.

В случае невыполнения требований, мы будем вынуждены подать на Вас иск в суд.

Уведомление о расторжении договора нежилого помещения

Бланк уведомления здесь.

Генеральному директору

адрес:_____________

Уведомление о прекращении действия

договора аренды нежилого помещения

No._______ от ___________ 201_ г.

Открытое акционерное общество «________________________________________» (сокращенное наименование — ОАО «_________»), в дальнейшем именуемое «Арендодатель», в лице генерального директора ________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, уведомляет Общество с ограниченной ответственностью «____________________», в дальнейшем именуемое «Арендатор», в лице генерального директора ______________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, о прекращении действия договора аренды нежилого помещения N_______ от __________ 20__ г. (далее – «Договора»), в связи с истечением срока аренды нежилого помещения, с «__» ________ 20__ г.

Обязательства Арендодателя по Договору прекращаются «__» ________ 20__ г.

В соответствии с условиями Договора в срок до «__» ________ 20__ года включительно Вам предлагается передать Арендодателю арендуемые помещения в состоянии, в котором они были ему переданы Арендодателем по Акту приема-передачи Помещения с учетом нормального износа, а в случае если в течение срока аренды Арендодателем либо Арендатором производились улучшения в Помещениях, то также и с их учетом, а также свободными от персонала и имущества Арендатора.

Обращаем Ваше внимание на то, что если в день окончания срока аренды Арендатор не вывезет все свое имущество из Помещения, Арендодатель будет вправе по своему усмотрению переместить все указанное имущество или его часть из Помещения, не неся при этом ответственности перед Арендатором за его утерю или повреждение, а Арендатор принимает на себя все расходы, понесенные в связи с таким перемещением и хранением».

С уведомлением ознакомлен _________________

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

+7 (499) 703-47-59
Москва, Московская область

+7 (812) 309-16-93
Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 511-69-42
Федеральный номер ( звонок бесплатный для всех регионов России )!

Образец уведомления о расторжении срочного трудового договора

Сидорову Сидору Сидоровичу
таб.номер 2222
начальнику отдела сбыта

1. Уведомление
о расторжении срочного
трудового договора

Уважаемый, Сидор Сидорович, предупреждаем Вас о том, что срок срочного трудового договора № __________________ от ___.____.201___г. заключенного с вами ____.____.201___г. истекает 14.07.2018г. Вы будете уволены 14.07.2018г. в соответствии с пунктом 2 статьи 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора.

Директор____________ Честный П.П.

[2]

Уведомление о предстоящем увольнении в связи с истечением срока трудового договора мне вручено.

Петрову Петру Петровичу
таб.номер 1499
токарю

2. Уведомление
о расторжении срочного
трудового договора

Уважаемый, Петр Петрович, предупреждаем Вас о том, что срок срочного трудового договора № __________________ от ___.____.201___г. заключенного с вами ____.____.201___г. на период болезни токаря Васильева В.В. истекает по выходу с больничного листа данного работника.
Вы будете уволены в день окончания больничного листа Васильева В.В. в соответствии с пунктом 2 статьи 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора.

Директор Важный В.В.

Уведомление о предстоящем увольнении в связи с истечением срока трудового договора мне вручено. Работник _____________(_______________)___.___.201__г.

Начальнику структурного подразделения:
С уведомлением ознакомлен, в случае выхода работника Васильева В.В. на работу обязуюсь не допускать Петрова П.П. к работе и отправить в отдел кадров для оформления документов на увольнение:
Начальник структурного подразделения__________________(___________________)
Уведомление о предстоящем увольнении в связи с истечением срока трудового договора мне вручено.

Соглашение о расторжении договора

Составить соглашение о расторжении договора самостоятельно по силам каждому. А с помощью нашего сайта этот процесс не займет много времени и сил. Нюансы составления документа и обязательные элементы для придания ему юридического значения обозначены ниже.

Любое соглашение – документ, фиксирующий определенную договоренность, достижение согласия между сторонами по обозначенным вопросам. Поэтому для одностороннего прекращения взаимоотношений правильнее воспользоваться претензией о расторжении договора. А предложить расторгнуть сделку по взаимному согласию сторон можно с помощью уведомления.

Соглашение о расторжении договора

Пример соглашения о расторжении договора

Соглашение о расторжении договора

о возмездном оказании услуг

г. Мурманск 16 марта 2018 г.

Пшеницын Игорь Сергеевич, 17.03.1962 года рождения, паспорт гражданина РФ серия 01 19 № 5942859, выдан ОВД в Первомайском районе г. Новосибирска 20.04.2001 г., адрес регистрации: Мурманская область, г. Мурманск, пр-кт Морской, 15-23, именуемый далее «Заказчик», с одной стороны, и

индивидуальный предприниматель Игнатьева Вера Васильевна, ОГРНИП 68761696165846, адрес регистрации: Мурманская область, г. Мурманск, ул. П.Сухова, 18-7, именуемый далее «Исполнитель»,

а вместе именуемые «Стороны», руководствуясь ст. 450 Гражданского кодекса РФ заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

[1]

1. Расторгнуть договор возмездного оказания консалтинговых услуг № 4/2018 от 10 января 2018 г. досрочно, с момента подписания настоящего Соглашения.
2. На момент заключения настоящего соглашения стоимость исполненных обязательств по договору возмездного оказания консалтинговых услуг составляет 45 000 (сорок пять тысяч) руб., оплата за которые произведена Заказчиком в полном объеме.
3. Исполнитель претензий по срокам и размерам оплаты за оказанные услуги по договору, указанному в п. 1 настоящего Соглашения, не имеет.
4. Заказчик не имеет претензий к качеству и количеству предоставленных Исполнителем услуг по договору, указанному в п. 1 настоящего Соглашения.
5. Взаимные обязательства Сторон по вышеназванному договору считаются прекращенными с момента подписания настоящего Соглашения.
6. Настоящее Соглашение составлено в 2 (двух) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
7. Реквизиты и подписи сторон:

Пшеницын И.С. ИП Игнатьева В.В.

В какой форме составлять соглашение о расторжении договора

Гражданский кодекс не регламентирует отдельно такой вид соглашения. Но предъявляет аналогичные требования к его форме. Это значит, что если по закону сделка подлежит нотариальному удостоверению, то и соглашение о расторжении договор потребуется заверить у нотариуса. Если требуется государственная регистрация (к примеру, аренда недвижимости), значит, и прекращение правоотношений должно осуществляться в такой же форме.

Во всех остальных случаях документ лучше составить в письменной форме на отдельном бланке. Часто (кстати, и более логично) называется он «дополнительное соглашение», ведь документ является составной частью договора.

Содержание документа о расторжении договора

Обязательными элементами юридически значимого соглашения являются:

• реквизиты сторон. Прекратить обязательство могут только те лица, которые заключали договор. В некоторых случаях допускается участие правопреемника (заявление о правопреемстве);
• реквизиты договора, который прекращается
• факт прекращения обязательства
• дата вступления соглашения о расторжении договора в силу (обычно это дата подписания)
• состояние исполнения договора и фактически выполненные обязанностей каждой из сторон. По общему правилу, после подписания соглашения о расторжении договора стороны более не связаны обязательством. Исключение – случаи, прямо предусмотренные законом или договором. К примеру, возврат арендованного имущества (Акт приема-передачи).
• количество экземпляров соглашения, реквизиты и подписи сторон.

Принудить подписать соглашение о расторжении договора невозможно, поэтому при отсутствии взаимной договоренности и наличии правовых оснований остается воспользоваться соответствующим иском.

Уточняющие вопросы по теме

У КПК Капитал Инвест Тула отобрана лицензия. Я пайщик. Как вернуть вклад? С чего или с кого надо начать?

Если срок действия договора истек, обращайтесь в суд с иском о взыскании денежных средств. Если срок еще не прошел, то нужно сначала нужно написать заявление о расторжении договора и возврате денежных средств в КПК.

Источники

1. 
   CD-ROM. Лекции для студентов. Юридические науки. Диск 1. — Москва: Высшая школа, 2016. — 251 c.
2. 
   Шнитенков, А. В. Глава 23 УК РФ. Преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях. Постатейный комментарий. Судебная практика: моногр. / А.В. Шнитенков. — М.: Юстицинформ, 2018. — 917 c.
3. 
   Тихомиров, М. Ю. Увольнение по инициативе работодателя. Практическое пособие / М.Ю. Тихомиров. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 499 c.
4. Жилинский, С.Э. Предпринимательское право (правовая основа предпринимательской деятельности): Учебник; М.: Норма; Издание 4-е, испр. и доп., 2012. — 912 c.
5. Троицкий, Н. А. Корифеи российской адвокатуры: моногр. / Н.А. Троицкий. — М.: Центрполиграф, 2015. — 416 c.