Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Перерасчет пенсий работающим пенсионерам

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

07 августа 2017 11:43

С 1 августа 2017 года будет выполнено повышение страховых пенсий, которое касается всех пенсионеров, работавших в 2016 году. Впервые такой перерасчет был выполнен с 01.08.2016, при котором учитывались приобретенные пенсионные коэффициенты (баллы) за работу в 2015 году.

В текущем году при перерасчете страховых пенсий будут учтены пенсионные коэффициенты (баллы) за работу в 2016 году. Данные правила предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который вступил в силу с 2015 года. При этом максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента (балла) за каждый календарный год при перерасчете страховой пенсии учитывается в размере не более 3,0. Как правило, такое количество баллов можно приобрести, если пенсионер в течение года получал заработную плату не менее 20 тыс. рублей в месяц.

На 01.08.2017 стоимость одного балла равна 78,58 руб., поэтому максимальное повышение пенсии составит 235,74 руб. (78,58 руб. х 3,0 = 235,74 руб.).

Если заработок пенсионера в 2016 году был ниже 20 тыс. руб. в месяц или продолжительность работы составила менее 12 месяцев, то величина пенсионных коэффициентов за прошедший год может быть менее 3,0. В этом случае при перерасчете размера пенсии учитываются фактически заработанные баллы (от 0,01 до 3,0).

Некоторые пенсионеры продолжают работать, поэтому их пенсии не индексируются, для них сохраняется стоимость одного балла, применявшаяся при назначении пенсии. Например, работающему гражданину страховая пенсия по старости назначена в марте 2015 года с учетом стоимости балла 71,41 руб. Если этот пенсионер не увольнялся с работы, то при перерасчете пенсии с 01.08.2017 заработанные пенсионные коэффициенты за 2016 год (но не более 3,0) будут умножены на 71,41 руб. Прибавка к пенсии составит 214,23 руб. (71,41 руб. х 3,0 = 214,23 руб.).

В Пермском крае 696,6 тыс. получателей страховых пенсий. Из них 196,2 тыс. (28%) человек работали в прошлом году, и имеют неучтенные пенсионные коэффициенты, поэтому с 01.08.2017 их пенсии увеличатся. По предварительным данным среднее увеличение пенсий в Пермском крае составит 161,13 руб. в месяц.

Перерасчёт пенсии работающим пенсионерам с 1 августа

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

02 августа 2019 15:16

Традиционный перерасчет для работающих пенсионеров прошел в августе 2019 года. На увеличение пенсии имеют право получатели страховых пенсий, которые работали в 2018 году и за которых работодатели уплачивали страховые взносы в ПФР.

В отличие от индексации страховых пенсий, когда их размеры увеличиваются на определенный процент, прибавка к пенсии от перерасчета носит индивидуальный характер: ее размер зависит от уровня заработной платы работающего пенсионера в 2018 году, то есть от сведений о сумме страховых взносов, уплаченных работодателем. Это касается как наемных работников, так и самозанятых — адвокатов, нотариусов, индивидуальных предпринимателей и других, занимающихся частной практикой и уплачивающих взносы только «за себя».

Максимальное увеличение в результате перерасчета ограничено тремя пенсионными коэффициентами (баллами), рассчитанными по стоимости 2019 года, то есть 261,72 рубля.

Для августовского перерасчета писать заявление в ПФР не нужно. Все баллы, которые нужно учесть в размере пенсии, формируются на лицевом счете пенсионера, поэтому вся необходимая для перерасчета информация в ПФР уже имеется. Перерасчет произведут заранее, поэтому увеличенная выплата поступит уже в августе.

Важно помнить, что августовская корректировка — это единственное увеличение пенсий для работающих пенсионеров. С 2016 года в России тем, кто продолжает трудовую деятельность на заслуженном отдыхе, не производится индексация пенсий. После окончательного завершения работы, пропущенные индексации пенсионерам восстанавливаются.

Увеличение пенсий коснется более 680 000 работающих жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области, являющихся получателями страховой пенсии.

Работающие пенсионеры 2018: перерасчет пенсии после увольнения

До 2016 года работающие пенсионеры получали двукратное повышение своих выплат, после чего на график увеличения пособий негативно повлиял экономический кризис в России. В 2018 году были приняты новые законопроекты для пожилых граждан, поэтому вопрос о перерасчете пенсии работающим пенсионера после увольнения волнует многих. Люди опасаются, что у них начнутся серьезные финансовые проблемы после выхода на заслуженный отдых.

Особенности пересчета выплат для тех, кто увольняется

Все работодатели должны регулярно подавать отчеты о своих сотрудниках в ПФР и проведенных перечислениях. После того как была подана отчетная документация, вносятся нужные изменения о гражданине в систему и происходит увеличение его выплаты по старости и стажу. Со следующего месяца размер пенсионного обеспечения увеличится. Если работодатель своевременно сдает отчетные документы, для проведения процесса требуется чуть более 3-х месяцев.

Однако компенсации за период, когда решались документальные вопросы, не предусматриваются на законодательном уровне. Именно так было прежде.

ФЗ №134 определяет изменение порядка увеличения пенсионных выплат пожилым сотрудникам. Теперь индексация может осуществляться с 1-го числа месяца, который следует за увольнением. Такие изменения уменьшают срок, в течение которого размер пенсий остается прежним. При этом процедура по-прежнему требует 3 месяца. Единственным отличием является повышение размера пенсий в оптимальные сроки для пожилого гражданина.

Эти правила действительны, если работодатель в установленные сроки подал отчетную документацию в ПФР. Если работодатель задержал отчетность, работник останется без компенсации.

В 2018 году возможен перерасчет работающим пенсионерам после временного увольнения. В этом случае пожилой гражданин может уволиться на некоторое время, после чего повторно трудоустроиться. Индексация будет проведена и пенсию увеличат. Однако работодатель должен согласиться с подобными действиями.

Перерасчет пенсии

Как стаж влияет на пенсионное обеспечение

Пожилые люди, которые работают, не вправе рассчитывать на своевременное повышение пенсионных выплат. Однако после выхода на отдых дополнительный стаж скажется положительно. Это определено размером страховой части пенсии.

Перерасчет может быть определен при увеличении индивидуального пенсионного балла, который зависит от зарплаты. Пенсионные отчисления, которые проводятся по ставке в 16 процентов, рассчитываются от окончательной суммы зарплаты за проработанный период.

Данные меняются ежегодно 1 августа, причем работодатели должны своевременно предоставлять все нужные отчеты.

В 2018 году будут учтены следующие изменения в законодательстве для правильной индексации пенсионных выплат:

• стоимость баллов, по которым начисляются пенсии, и доплата, причем в 2018 году балл стоит дороже, чем в прошлом (2017 – 78,58 рублей, 2018 – 81,96);
• увеличивается размер страховых взносов, которые были перечислены работодателем;
• определяется новый индивидуальный балл для работника.

Если гражданин уволился до или после 1 августа, месяцы будут обязательно приняты во внимание при проведении перерасчета.

Схема. Стаж для расчета пенсии

Индексация

Работающие пенсионеры в 2016–2019 годах не вправе рассчитывать на инфляционную индексацию. Однако пожилые граждане после увольнения могут получать выплаты с учетом индексации. Для перерасчета потребуется уволиться, получить законную надбавку и повторно оформить договор с работодателем. Только по такой схеме увольнение может быть выгодным для пожилого человека.

Работодатели должны своевременно подавать отчеты в ПФР. Если через установленные сроки пенсия осталась прежней и было официального заявления из ПФР, потребуется обратиться в государственную организацию и известить об увольнении.

При личном извещении ПФР об увольнении используются следующие документы:

• заявление, оформленное по установленной форме;
• копия выписки из трудовой книжки;
• пенсионное удостоверение;
• СНИЛС;
• паспорт.

Индексация пенсии работающим пенсионерам

Размер пенсии будет увеличен за счет стажа аналогично индексированию и показателям инфляции, после чего гражданин сможет получать больше.

У пенсионеров, которые увольнялись за последний год, страховой стаж переставал идти. В результате отмечалось негативное отражение на размере пенсионного обеспечения. Для использования дополнительных платежей будет проводиться корректировка страховой части пенсионных выплат.

В 2018 году были приняты важные законы в России, ведь теперь перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения будет осуществляться с 1 числа следующего месяца после прекращения трудовой деятельности, и пожилой гражданин на законных основаниях сможет получить компенсацию после рассмотрения вопроса сотрудниками ПФР.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

Напишите свой вопрос Юристу ниже:

Это быстро и бесплатно*!

ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

А вы делали перерасчет пенсии?

Добавить комментарий Отменить ответ

Считаю, что перерасчет пенсии должен проводиться с учетом интересов пожилого человека. Все-таки пенсионерам сложно жить. Государственные власти должны идти навстречу своим соотечественникам.

Изменения относительно перерасчета пенсии в 2018 году для тех пенсионеров, которые уволились, очень важны. Теперь можно рассчитывать на правильную и своевременную корректировку размера выплат. К тому же не потребуется долго ждать повышения пенсионных выплат.

Правильная индексация пенсий для тех пожилых людей, которые были вынуждены уволиться, очень важна. Сотрудники ПФР должны решать подобные вопросы в установленные сроки. От этого во многом зависит жизнеобеспечение пожилых россиян.

Пенсия у работающего пенсионера

Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши пенсионные юристы проконсультируют вас по любым вопросам.

Работающие пенсионеры составляют особую категорию, находящуюся между экономически активными гражданами, и лицами, достигшими нетрудоспособного возраста. Они имеют право на заслуженный отдых, однако по различным причинам, предпочитают продолжать трудиться. Положение их регулируется отдельными законодательными актами, касающихся нюансов их пенсионного обеспечения. Рассмотрим подробнее, как осуществляются выплаты работающим пенсионерам, полагаются ли им индексация и различные надбавки.

Особенности выплаты пенсии работающему пенсионеру

Согласно статистическим данным, на середину 2019 года в России насчитывалось 43 млн. пенсионеров, из которых почти 10 миллионов продолжали работать, несмотря на свой преклонный возраст. Особенностью пенсии работающего пенсионера является отсутствие ежегодной индексации. Такое положение было введено в 2016 году, в качестве одной из мер экстренной экономии в сфере разразившегося экономического кризиса.

В 2015 г. правительством даже рассматривался вопрос о полной отмене пенсионных выплат тем пенсионерам, что по достижении возрастного порога не ушли на покой. Однако, этот законопроект в итоге был отвергнут по двум причинам:

[3]

1. Резко сократилось бы количество трудящихся граждан, так как многие из 10 млн. работающих пенсионеров просто перестали бы работать. Учитывая наблюдающийся в РФ дефицит рабочей силы, увеличение числа нетрудоспособных граждан имело бы неблагоприятные экономические последствия.
2. Подобное решение нарушало бы основные положения Конституции. Согласно её статьям, каждый россиянин, достигший определённого возраста, имеет право на оформление пенсии, независимо, продолжает ли он работать, либо ушёл на покой.

Как происходит перерасчёт пенсии работающим пенсионерам после увольнения

Порядок перерасчёта пенсии работающим пенсионерам после их ухода на покой производится в автоматическом порядке. Для этого не требуется подачи какого-либо заявления в органы пенсионного фонда. В этом случае гражданин получает все суммы , недополученные им за время работы с учётом величин ИПК и стоимости пенсионного балла.

После этого пенсионер вправе вновь поступить на официальную работу, но пенсия его останется на том же, проиндексированном уровне. Никаких удержаний с вновь установленного размера при повторном трудоустройстве не предусмотрено. Индексация производится с начала месяца, последующего за его увольнением.

Есть ли прибавка к пенсии трудоустроенным

Социальные прибавки к пенсии выплачиваются лицам, размер доходов которых ниже прожиточного минимума для данного региона. Такие доплаты от государства положены только нетрудоустроенным пенсионерам, и производятся ежемесячно до того момента, пока величина его доходов не станет выше официального прожиточного минимума. Соответственно, пенсионная надбавка работающим пенсионерам не полагается.

Ежегодное единоразовое пособие пенсионерам

Начиная с 2017 г., правительственным решением установлена единоразовая выплата пенсионерам, производящаяся один раз в год. В 2019 г. величина этой выплаты составляет 5 тыс. руб. Данная сумма полагается каждому пенсионеру, независимо от его статуса: на эти цели в текущем 2019 г. из госбюджета направлено 221 млрд. руб. Это единственная официальная пенсионная надбавка работающим пенсионерам, предусмотренная действующим законодательством.

Закон от 2016 года об отмене индексаций пенсий работающим пенсионерам

В 2016г., в свете экономического кризиса и дефицита бюджета, правительством был принят ФЗ №385, предписывающий отмену индексаций пенсионных выплат для трудоустроенных пенсионеров. В нём, в частности, указывалось, что индексировать пенсии работающим пенсионерам нет необходимости, поскольку они способны самостоятельно обеспечить свой прожиточный минимум. Сэкономленные же на этом деньги перечислялись в фонд индексации выплат для неработающих пенсионеров. Действие ФЗ №385 распространялось на временной отрезок вплоть до 2020 года.

Когда возобновят индексации пенсий работающим пенсионерам?

После этого никаких препятствий для его отмены не видится. Впрочем, не исключено, что заморозка индексаций продлится ещё на неопределённое время, как уже произошло с накопительными пенсионными отчислениями. Прогнозы экспертов на этот счёт диаметрально противоположны, и возможность отмены закона №385 зависит только от экономической ситуации в стране.

Повысят или нет пенсии трудоустроенным?

В настоящее время единственно возможная индексация пенсий для трудоустроенных пенсионеров производится только после их увольнения с работы. Ежегодное повышение пенсий работающим пенсионерам происходит 1 августа в виде перерасчёта стоимости накопленных ими ранее пенсионных баллов. Стоимость балла ИПК пересматривается ежегодно, исходя из величины темпов инфляции. Никаких иных вариантов повышения выплат для данной группы лиц не предусматривается.

Выгодно ли работать пенсионерам в 2019 году?

По данным на 2019 год каждый четвёртый россиянин продолжает работать после ухода на пенсию. Причин этому несколько: желание оставаться в трудовом коллективе, боязнь одиночества, стремление приносить некую пользу обществу. Но главная причина такого явления, как работающие пенсионеры, конечно, кроется в стремлении обеспечить своё материальное положение.

Чтобы понять, выгодно ли работать после пенсии, можно произвести небольшие расчёты. Отсутствие индексации пенсии лишает таких людей ежемесячно примерно 950 руб., если брать средний размер пенсий. Минимальная же величина заработной платы, официально установленный в РФ, составляет 11 тыс. руб. Выгода от продолжения работы налицо.

Однако, постоянные попытки со стороны правительства, так или иначе «ущемить» финансовую независимость трудоустроенных пенсионеров, муссирование в СМИ различных слухов о возможном полном лишении их пенсий, создают нервозную обстановку. В результате количество работающих пенсионеров уменьшается с каждым годом. Как отмечают многие эксперты, многие из них не столько полностью уходят на покой, сколько продолжают работать без официального трудоустройства.

Как пересчитывают пенсию работающему пенсионеру

Прежде чем ответить на вопрос, объясним порядок первичного назначения трудовой пенсии.

Пенсионный фонд и его территориальные органы — страховщики в системе обязательного пенсионного страхования. С 1997 г. территориальные органы ПФР регистрируют граждан в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованных лиц и открывают им индивидуальные лицевые счета (ИЛС). С 1997 г. (или с даты регистрации гражданина в ПФР) по 31 декабря 2001 г. на ИЛС застрахованного лица учитываются сведения о заработной плате и периоде работы по всем отчетным годам этого периода по каждому работодателю (страхователю) отдельно.

С января 2002 г. на ИЛС учитываются начисленные и уплаченные в ПФР страховые взносы при условии, что за отчетный период (год) работодатель представил в территориальный орган ПФР по месту его регистрации в качестве страхователя достоверные индивидуальные сведения на каждого наемного работника. Все сведения, отраженные на ИЛС с момента регистрации гражданина (пенсионера, будущего пенсионера), учитываются при назначении и перерасчете трудовой пенсии.

Сведения периода 1997—2001 гг. учитываются перед назначением пенсии при проведении оценки пенсионных прав на основании ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон № 173-ФЗ).
Согласно данному закону назначаются трудовые пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

В статье 30 Закона № 173-ФЗ приведены формулы, по которым трудовой (страховой) стаж переводится в денежный эквивалент и определяется пенсионный капитал для расчета первой составляющей страховой части трудовой пенсии.

Справочно

Страховой стаж — период трудовой деятельности, за который начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

Вторая составляющая страховой части трудовой пенсии определяется за счет начисленных и уплаченных страховых взносов с января 2002 г. по дату наступления права на трудовую пенсию, отраженных на ИЛС застрахованного лица.

О чем расскажет выписка

Разобраться в начислении и перерасчете пенсии будет проще, если получить выписку из ИЛС (ее выдают один раз в год). Для этого надо обратиться в отдел персонифицированного учета территориального управления ПФР по месту регистрации (прописки). В выписке по годам отражены сведения по работодателям, у которых застрахованный работал с момента регистрации в системе ПФР.

В конце выписки приведены две таблицы по начисленным и уплаченным страховым взносам, где нарастающим итогом с 2002 г. фиксируется общая сумма расчетного пенсионного капитала (РПК), которая складывается из начисленных и из уплаченных в ПФР страховых взносов. Если застрахованный — пенсионер, в этих таблицах отражается дата (с 2002 г.), когда назначена трудовая пенсия (для пенсионеров, которым пенсию назначали до 2002 г., для проведения перерасчета датой назначения пенсии считается 2002 г.). В последней графе таблиц на дату назначения пенсии с 2002 г. указывается пенсионное действие — назначение пенсии. Сумма РПК, отраженная в ИЛС на дату назначения пенсии, учитывается в расходной части бюджета ПФР и в пенсионном деле, а в ИЛС после назначения пенсии на начало следующего года отражается: РПК = 0.

Как прирастает РПК

Ежемесячный размер второй составляющей страховой части трудовой пенсии по старости определяется так. Сумма РПК, отраженная на ИЛС на дату наступления права на пенсию, делится на ожидаемый период выплат — Т (так называемый период дожития, при расчете пенсии учитывается в месяцах). Трудовая пенсия по старости назначается пожизненно. С января 2013 г. будет установлена неизменная величина Т = 228 месяцев, или 19 лет (значения Т по годам приведены в таблице). Уже сейчас застрахованный, не достигший пенсионного возраста, может исходя из суммы РПК и Т, отраженных на ИЛС на момент получения выписки, определить, какой размер страховой части трудовой пенсии будет установлен по этим показателям, и контролировать прирост своего РПК, обеспеченный страховыми взносами работодателя (чем больше уплачено страховых взносов, тем больше сумма РПК).

ПФР ежегодно, руководствуясь постановлениями Правительства РФ, проводит с использованием программного обеспечения индексацию РПК, сумма которой отражается в таблицах выписки.

Право на перерасчет

Итак, трудовая пенсия по старости назначена в 2002 г. или позже. После даты ее назначения остаток РПК, отраженный на ИЛС на начало следующего года, равен нулю. Но пенсионер продолжает трудовую деятельность. В этом случае Закон № 173-ФЗ предусматривает перерасчет страховой части трудовой пенсии. С 2003 г. работающие пенсионеры реализуют свое право на перерасчет пенсии путем обращения с заявлением в пенсионный отдел не ранее чем через 12 месяцев после первичного назначения трудовой пенсии (после последнего перерасчета).

Обращаясь с заявлением о перерасчете, пенсионер может рассчитывать на увеличение страховой части трудовой пенсии, если, конечно, страхователь (работодатель) начислял и платил в ПФР страховые взносы за предыдущий отчетный год, а также своевременно представил индивидуальные сведения. Тогда на ИЛС застрахованного в следующем году после назначения пенсии (последнего перерасчета) будет отражена сумма РПК, участвующая в перерасчете. Эта сумма, как и при назначении пенсии, переходит из ИЛС в расходную часть бюджета ПФР и отражается в пенсионном деле. И так каждый год, пока пенсионер работает, а работодатель начисляет и уплачивает за него страховые взносы.

Если пенсия не назначалась (перерасчет не производился), сумма РПК с учетом проведенной индексации, отраженная в ИЛС на конец отчетного года, переходит на начало следующего года до того момента, пока не будет назначена трудовая пенсия. В выписке из ИЛС в последней графе таблицы отражается соответствующее пенсионное действие — назначение пенсии, перерасчет (корректировка), конец года или дата получения выписки.

[2]

Как происходит перерасчет

По заявлениям, которые работающие пенсионеры подавали в январе — июне каждого года, проводился массовый перерасчет. Тем, кто подавал заявления позже, перерасчет делали индивидуально. Это обусловлено технологией учета индивидуальных сведений на ИЛС: январь — февраль — прием индивидуальных сведений, далее проходит их многоступенчатая проверка и загрузка на ИЛС застрахованных лиц. Эта работа завершалась, как правило, в мае. В июне по всем заявлениям заказывали выписки из ИЛС с учетом индивидуальных данных пенсионера, они загружались в программу, после чего страховая часть пенсии пересчитывалась автоматически. Пенсия в новом размере (при условии, что РПК не нулевой) выплачивалась в июле с выплатой разницы с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения. До августа 2009 г. пенсионерам, которые не обращались с заявлением о перерасчете, он не производился.

В этом году в Закон № 173-ФЗ внесены изменения, согласно которым все работающие пенсионеры имеют право на корректировку (беззаявительный перерасчет) страховой части трудовой пенсии с 1 августа ежегодно с учетом РПК, отраженного на ИЛС по состоянию на 31 июля года, когда проводится корректировка. Пенсионеры, которым в 2009 г. произведен перерасчет по заявлениям, дополнительная корректировка с 1 августа не проводилась.

Право на заявительный перерасчет в законе осталось, и каждый сам решает, обращаться с заявлением в пенсионный отдел или не обращаться и дожидаться корректировки с 1 августа.

Как растет пенсия

Теперь о том, как определяется размер увеличения страховой части трудовой пенсии при перерасчете или корректировке.

Из вопроса следует, что пенсионерам, впервые обратившимся за перерасчетом в мае 2003 г., трудовая пенсия назначена в 2002 г. или ранее. Но с 2002 г. на основании Закона № 173-ФЗ им также по пенсионному делу проведена оценка пенсионных прав и в составе трудовой пенсии установлены базовая и страховая части. Страховая часть пенсии все эти годы по заявлениям пересчитывалась по сведениям, отраженным на ИЛС.

Сразу оговоримся: нельзя дать универсальное разъяснение для всех пенсионеров, которым производили перерасчет (либо корректировку страховой части трудовой пенсии в 2009 г.). В частности, показатель ожидаемого периода выплат, учитываемый при перерасчете страховой части пенсии, зависит от аналогичного показателя, участвующего в расчете пенсии, то есть от того, в каком году назначалась трудовая пенсия по старости: до 2002 г. или позже.

На 2002 г. для расчета пенсии Т₂₀₀₂ = 144 мес. В 2003 г. для назначения пенсии учитывался Т₂₀₀₃ = 150 мес. Но для перерасчета (проводился не ранее чем через 12 месяцев после назначения пенсии) из него вычитались 12 полных месяцев, прошедших после назначения трудовой пенсии (ч. 7 ст. 14 Закона № 173-ФЗ). То есть РПК при перерасчете делился на 138 мес. (150 – 12).

В 2004 г. из Т₂₀₀₄ = 156 мес. вычиталось 24 мес.(два года с момента назначения пенсии), для перерасчета учитывался Т = 132 мес. И так далее.

Подчеркнем, что этот расчет верен только для упомянутой категории пенсионеров. Если пенсия назначена в 2003 г. или позже, для каждого пенсионера определяется ожидаемый период для первого перерасчета исходя из значения Т, учтенного при первичном назначении пенсии, и Т для расчета пенсии, установленного на следующий год за минусом 12 мес.

И тем, кто задал вопрос, и тем, кому пенсия назначена в другие годы, не стоит самим выполнять расчет величины трудовой пенсии. В исходном пенсионном деле могут быть учтены иные показатели Т (например, переход права на установление нового размера пенсии при перерасчете с декабря на январь с 1-го числа после подачи заявления в декабре). Кроме того, в размере страховой части пенсии прошедших лет в пенсионном деле учитывается ее индексация. А выплачиваемая сумма пенсии включает помимо страховой еще и базовую часть, которая с 2002 г. также неоднократно индексировалась.

Для уточнения исходных данных, принимаемых во внимание при первичном назначении и перерасчете пенсии, можно обратиться в пенсионный отдел по месту выплаты пенсии, где хранится пенсионное дело. В нем отражаются все данные по РПК, учтенные на основании ИЛС пенсионера, а также значения Т, учтенные при первичном назначении трудовой пенсии и последующих перерасчетах страховой части пенсии.

Сведения, содержащиеся в ИЛС и пенсионном деле, — конфиденциальны и предоставляются только самому застрахованному (при предъявлении паспорта и страхового свидетельства) или его законному представителю.

Значения Т для расчета и перерасчета пенсии тем, кому она назначена в 2002 г. или раньше*

Перерасчет пенсии после увольнения

Активная трудовая деятельность граждан после достижения 55/60 лет (женщины/мужчины) во многом объясняется недостаточным уровнем пенсионного содержания.

Закон поставил в неравные условия работающих и неработающих пенсионеров: безработные получают ежегодную прибавку к пенсии, работающие – нет. На весь период трудовых отношений первоначальные начисления «замораживаются» до прекращения работы. Пересчет происходит, когда граждане официально прекращают работать.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Прекратившим выходить на работу гражданам пенсионного возраста по закону должна начисляться ежегодная индексация пенсионного содержания в размере инфляции за прошедший год.

С 2016 года категория пенсионеров-работников не получает такую прибавку к пенсии. Новое правило закреплено в законе №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С этого времени приостановлена корректировка:

• пенсионного коэффициента;
• исчисленной на его основе страховой доли;
• фиксированного доначисления;
• страховой пенсии.

К пенсионерам-работникам, помимо занятых по найму, относятся самозанятые физические лица, осуществляющие трудовую деятельность по патенту и индивидуальные предприниматели. Страховые взносы в ПФ они уплачивают лично. Приостановка индексации касается и этой категории пенсионеров.

В законе 385 о перерасчете пенсии уволенным пенсионерам указано, что доначисления происходят после прекращения действия трудового договора. Основное условие – официальная заработная плата, согласно который работодатель ежемесячно перечислял страховые взносы на персональный счет в ПФ. Когда работающий пенсионер уволился, восстанавливаются все перерасчеты пенсии, на которые он мог претендовать. Фиксированный размер увеличивается на все прошлые индексации.

До 2016 года включительно работник после увольнения обязан был сообщить об изменении своего статуса в ПФ, куда надо было обратиться за перерасчетом пенсии с заявлением и подтверждающими документами. Перерасчет пенсии уволившимся осуществлялся через 3 календарных срока, при отсутствии доначислений за это период. С 2017 года органы ПФ выполняют пересчет без участия граждан, на основании отчетных данных работодателя. Срок переоформления занимает три месяца после прекращения работы.

Согласно законодательного акта от 29.12.2016 №385-ФЗ страхователь обязан не позднее 10-числа представить данные за прошлый месяц о каждом работнике, где указаны:

• фамилия, имя, отчество;
• номер страхового свидетельства (СНИЛС);
• ИНН.

Срок переоформления занимает 3 месяца.

Индексации после увольнения подлежит страховая пенсия по старости за весь трудовой период после ее оформления. Право на изменение начисленного содержания имеют женщины/мужчины старше 55/60 лет.

От чего зависит размер индексации

В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля. В 2018 году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента.

Величина страховой пенсии зависит:

• от обязательных перечислений, аккумулированных на лицевом счете каждого застрахованного лица;
• от общего стажа, определяемого как сумма страховых и нестраховых периодов;
• количества баллов, рассчитанных от соотношения фактических накоплений (на индивидуальном счете) к нормативной базе соответствующего периода;
• личного коэффициента;
• цены коэффициента на соответствующий годовой период;
• предельного нормативного балла, устанавливаемого ежегодно.

Работодатель уплачивает обязательные платежи, определяемые от официальной заработной платы. Ежемесячные отчисления на персональный лицевой счет составляют 16% от начисленного дохода.

Сумма страховых отчислений возрастает, меняется период трудовой деятельности. На основании этого производится пересчет пенсионного балла. Произведение коэффициента и его стоимости определит величину добавки.

Допустимая величина единоличного пенсионного коэффициента для перерасчета за год не может превышать 3,0. Превышение показателя при расчете не учитывается. Стоимость балла ежегодно индексируется.

В 2018 году максимальная сумма доплаты к страховой пенсии не превышает 250 руб., что объясняется ограничением по пенсионному баллу для перерасчета (3,0). Чтобы заработать такой коэффициент, достаточно было в 2017 году получать среднюю заработную плату до 20 тыс. руб. в месяц. Для начисления 1 балла за отработанный год требуется ежемесячный доход не менее 7 тыс. руб. Пенсионное содержание при этом увеличится на 79 руб. ежемесячно.

При увольнении пенсионера в интервале между 1 августа текущего и прошлого года трудовой период зафиксируется на конечном временном отрезке. На 1.08.2018 для пересчета будут учтены данные по страховым перечислениям (на основе зарплаты за предыдущий и нынешний год). Определен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для расчета суммы доначисления применяется стоимость 1 балла за каждый год.

Порядок и сроки индексации

1 февраля подлежит индексации вся страховая пенсия: страховая часть и фиксированная доплата, с 1 августа – страховая доля.

• подача заявления на расчет;
• предоставление работодателем отчетности о численности сотрудников до 10 числа следующего месяца;
• перерасчет страховой доли сотрудниками ПФ в течение 30 дней;
• увеличение содержания на основе утвержденного индекса для безработных пенсионеров;
• выплата содержания со следующего месяца.

После прекращения трудовой деятельности перерасчет происходит без обращения в отделения ПФ с пакетом подтверждающих документов. Данные о работающих сотрудниках работодатель обязан представлять ежемесячно в электронном виде. Отсутствие в списке означает прекращение трудовых отношений, что является основанием для перерасчета при увольнении работающего пенсионера. Какого именно числа подано заявление не имеет значения: в первых числах, в последний день месяца. Данные об изменении численности сотрудников поступят в начале следующего месяца.

Индексация считается с первого месяца, следующего за увольнением. Количество проработанных дней в месяце перед увольнением не имеет значения для срока: начисление будет произведено со следующего календарного периода.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения – 90 дней, что объясняется особенностью предоставления отчетности. Пенсионер, имеющий неполный месяц стажа перед подачей заявления на увольнение, числится в списке работающих, так как отчет подается в первых числах за прошлый месяц. Исключение из перечня сотрудников произойдет на следующий месяц после подачи заявления на расчет. Законом отведено на перерасчет 30 дней. Через 3 месяца будет получено увеличенное содержание и 3-х месячную доплату за время ожидания.

Фиксированная часть пересчитывается при прекращении работы, если пенсионер на момент увольнения имеет стаж 15 лет в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях. Для ее оформления необходимо лично обратиться с заявлением, паспортом, выпиской из трудовой книжки или контрактом на выполнение работ или услуг (копия, оригинал).

Безработный гражданин имеет право обращаться в пенсионные органы для пересчета фиксированной выплаты, страховой части лично, если при увольнении появились обстоятельства, не учтенные в персонифицированном учете.

Дата перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера зависит от ее причины. Если по новым условиям размер содержания должен быть уменьшен, то изменение вступает в силу с 1-го числа последующего месяца, когда они возникли. Увеличение содержания происходит с 1-го числа месяца, следующего после обращения.

Нюансы при начислении

После получения проиндексированной выплаты лицо пожилого возраста имеет право снова трудоустроиться. Размер выплаты корректироваться в сторону уменьшения не будет. Особенность индексации для прекратившего работу пенсионера заключается в том, что он получает пересчитанную по всем коэффициентам пенсию. Возмещение недополученных сумм за годы трудового стажа после оформления содержания не предусмотрено.

Возобновить работу можно после перерасчета и получения полагающейся выплаты, что займет не менее 3 месяцев.
В итоге увеличить свой доход пенсионер можно двумя способами:

1. Рассчитаться с работы. Через 3 календарных периода получить увеличенное пенсионное содержание. Снова устроиться на работу (старую или новую).
2. Прекратить работать. Получить индексированную выплату через 90 дней.

Размер содержания не изменится, если он вернется на прежнее место или устроится на новое.

Возможные ошибки при индексации

Недостоверность в предоставлении отчетности связана с невнимательностью исполнителей: уволенный пенсионер продолжает числиться в списках работающих. Пенсионер должен исправить ошибку, обратившись с заявлением в пенсионные органы и подтверждающими документами (оригиналами и копией):

• паспортом;
• пенсионным удостоверением;
• выпиской из трудовой книжки.

Индексация будет выполнена в течение 3 месяцев, за исключением ошибочного периода. Компенсация недополученной пенсии законодательством не предусмотрена. Для возмещения потребуется обращение в судебные органы.

Другой вариант ошибки – доначисление пенсионных выплат работающему гражданину. Пенсия пересчитывается до прежнего размера без удержания переплаты. Работодатель будет оштрафован на 500 руб. за каждую ошибочно насчитанную доплату.

Какой перерасчет пенсии у работающих пенсионеров в 2019 году

Как осуществляется перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году — этот вопрос волнует многих граждан, которые работали, находясь на пенсии.

По действующему законодательству при переходе гражданина в статус пенсионера его трудовая деятельность в 2019 году может быть продолжена, а, следовательно, организация, в которой он трудится, в обязательном порядке занимается уплатой взносов страхового назначения в ПФР.

Разделение граждан осуществляется на две категории:

1. Неработающие пенсионеры, которые, выйдя на пенсию по старости, уже не пытаются трудоустроиться. Дополнительных источников, кроме пенсионной выплаты, не имеют;
2. Работающие пенсионеры, отдельная категория граждан, после достижения ими пенсионного возраста продолжают трудиться на благо организации и нашего государства.

Как изменился размер пенсии для граждан после 1 августа

Каждый работодатель знает, что уплачивать взносы за сотрудников является его обязательным условием перед государством, поэтому уплата страховых взносов в ПФР всегда стоит на первом месте из множества задач.

Размер взносов строго установлен законодательством и составляет 22%, что, по сути, является гарантией для каждого работающего гражданина, что при достижении определенного возраста он станет получать государственную пенсию.

К тому же современная пенсионная система в России достаточно молодая и новые поправки об обязательном пенсионном обеспечении граждан для перерасчета размера пенсии практически полностью исключают стаж при проведении расчета пенсии в 2019 году.

Так, работающий пенсионер независимо от трудового стажа, наработав 5 лет трудового стажа или 40 лет имеет равные шансы на получение достойной пенсии, потому как методика расчета и начисления пенсий принимает во внимание сумму всех отчислений.

Посмотрите видео ролик о новой пенсионной реформе, и о том, кому это нужно.

Что такое «перерасчет пенсии»

Понятие «перерасчет пенсии» пугает многих, некоторые граждане даже уверены, что их заработанную пенсию хотят урезать. Это не так.

Под порядком перерасчета пенсии следует понимать размер вознаграждения, которое полагается пенсионерам, продолжившим ходить на работу.

Именно эта прибавка позволит, по мнению государства, ощущать себя более комфортно.

При этом учитываются все взносы, направляемые организациями в Пенсионный фонд России. Для категории граждан, вышедших на льготную пенсию в 40 лет, перерасчет не предусмотрен.

Но что делать населению, которое в 2019 году будет считаться самозанятой категорий и предусмотрен ли перерасчет для них?

Речь идет о гражданах, занимающихся предпринимательской деятельностью или тех, кто осуществляет работу на дому. В этом случае они самостоятельно производят перечисления в ПФР, тем самым обеспечивают свою старость.

Условия начисления пенсий работающим пенсионерам

Как и любое государственное обеспечение, начисление пенсий возможно при соблюдении нескольких условий:

1. Гражданин должен достигнуть возраста выхода на пенсию: для мужчин он установлен 60 лет, для женщин возраст получения пенсии в 55 лет.
2. Трудовой стаж должен составлять свыше 5 лет за все время жизни гражданина.

Как происходит перерасчет пенсии

Процесс перерасчета пенсий осуществляется в автономном режиме и не требует писать заявление.

Производиться процедура будет каждый год 1 августа, а все документы уже имеются в ПФР.

Достигнуть изменения размера в части страховой пенсии удается при увеличении индивидуального пенсионного коэффициента и учитывает все взносы работодателя, которые направлялись до 1 января 2019 года, но не учитывались при начислении пенсии.

Написание заявления точно так же не требуется и при переводе пенсионера с одного вида обеспечения на заслуженную пенсию по старости.

Формула расчета пенсии работающим пенсионерам

Существует определенная методика расчета пенсии и разобравшись в ней можно самостоятельно произвести расчет пенсионного обеспечения.

Пенсия с учетом перерасчета = П1+ (ПБn х СПБn), где П1 — начальная пенсия не подверженная перерасчету, ПБn — количество накопленных баллов за год, СПБn — стоимость одного балла.

Следует обратить внимание, что стоимость балла может изменяться в любом направлении и напрямую зависят от всего благосостояния страны.

А чтобы вам не было скучно от цифр, посмотрите небольшую видео консультацию из пенсионного фонда о новом порядке начисления пенсий.

Сроки и условия проведения перерасчета

Как уже ранее было сказано, перерасчет видов пенсионных накоплений работающего пенсионера производится исключительно за неучтенные периоды их трудовой деятельности.

Посещать ПФР не обязательно, так как все расчеты осуществляются в автоматическом режиме, а написание заявления не требуется от граждан.

Исключением может выступать только пенсия в связи с утратой кормильца, и пересчитывается она всего один раз.

В отдельную категорию можно выделить военных пенсионеров, которые продолжат трудиться в 2019 году и получают сразу две пенсии: за выслугу лет и по возрастному признаку.

Однако будет ли к военным пенсионерам в 2019 году относиться пенсионное законодательство, а пенсия по старости будет пересчитывать на общих основаниях ежегодно 1 августа, уже является решенным вопросом.

Кому предоставляется фиксированная доплата к пенсии

В качестве дополнительной поддержки людей, вышедших на пенсию, осуществляется доплата. Сумма небольшая, однако, существенно может изменить материальное положение в лучшую сторону.

На федеральном уровне доплаты производятся из государственного бюджета, а в регионах из местных средств.

Величина доплаты может отличаться в зависимости от категории лиц, получающих дополнительные деньги, куда входят:

[1]

• инвалиды;
• многодетные матери;
• дети войны;
• ветераны, достигшие возраста 80 лет;
• граждане, находящиеся в районах крайнего Севера.

Расчет пенсии по утрате кормильца

При утрате кормильца производится пересчет пенсии, спустя 1 год, это является разовой процедурой.

Для этого необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт потери кормильца.

Формула, применяемая для проведения расчетов, немного отличается и выглядит следующим образом:
Пенсия с учетом перерасчета = П1+ (ПБn / (СУ/180) /КИn х СПБn), где СУn это стаж, исчисляемый в месяцах со дня смерти кормильца, а КИ — количество иждивенцев, оставшихся без материальной поддержки.

На этом я заканчиваю данную статью, и, напоследок, хочу предложить вам посмотреть видео ролик о введении репрессивных мер к работающим пенсионерам и переходе на продовольственные карточки.

Источники

1. 
   ред. Карпунин, М.Г. Экономический эксперимент и право; М.: Юридическая литература, 2011. — 160 c.
2. 
   Акции. Судебная практика, официальные разъяснения, образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2016. — 930 c.
3. 
   Исаков, Владимир Теория государства и права 3-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавров / Владимир Исаков. — М.: Юрайт, 2016. — 830 c.
4. Комаров, Сергей Александрович Теория государства и права. Гриф МО РФ / Комаров Сергей Александрович. — М.: Норма, 2016. — 148 c.
5. Правоведение. — М.: КноРус, 2010. — 472 c.